بررسي رابطه بنيان‌هاي اخلاقي و رضايت از زندگي كاركنان زن با آزمون نقش ميانجي نگرش مذهبي و رفتار اجتماعي

Investigating the relationship between ethical foundations and life satisfaction of female employees with mediating role of religious attitude and social behavior

هدف پژوهش حاضر، تبيين رابطه بين بنيان‌هاي اخلاقي با رضايت از زندگي كاركنان زن با آزمون نقش ميانجي نگرش مذهبي و رفتار اجتماعي بود. پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از لحاظ روش توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري شامل كليه كاركنان زن آموزش‌ و پرورش شهرستان بجنورد به تعداد 2709 نفر بود و نمونه با استفاده از فرمول كوكران 336 نفر محاسبه گرديد كه با روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي نسبي انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بنيان‌هاي اخلاقي هايت و گراهام (2007)، نگرش مذهبي خداياري فرد و همكاران (1379)، پرسشنامه رفتار اجتماعي– انتظاري هنريكسن و كلارك (2003) و پرسشنامه رضايت از زندگي دينر و همكاران (1985) بوده كه روايي صوري و محتوايي و پايايي پرسشنامه ها با روش آلفاي كرونباخ تاييد شد. ضريب آلفا به ترتيب (0/79)، (0/93)، (0/74) و (0/71) برآورد گرديد. براي تجزيه‌وتحليل يافته‌ها از آزمونهاي ضريب همبستگي پيرسون، رگرسيون و معادلات ساختاري از نرم‌افزار spss 21 و ليزرل 8/1 استفاده ‌شد. تحليل يافته ها نشان داد كه بين بنيان ‌هاي اخلاقي و مؤلفه (انصاف)، نگرش مذهبي و مؤلفه هاي (باور ديني و نمود اجتماعي) و رفتار اجتماعي با رضايت از زندگي رابطه مثبت و معني داري وجود دارد، اما بين مؤلفه‌هاي (مراقبت/ آسيب ، وفاداري، احترام، خلوص) مربوط به بنيان‌هاي اخلاقي با رضايت از زندگي رابطه وجود ندارد. يافته هاي حاصل از فرضيه اصلي نشان مي دهد كه بين بنيان‌هاي اخلاقي با نقش ميانجي نگرش مذهبي و رفتار اجتماعي با رضايت از زندگي كاركنان زن رابطه مثبت و معني داري وجود دارد. نتايج پژوهش نشان مي دهد مذهب و رفتارهاي اخلاقي و اجتماعي هنجار در ميزان رضايت از زندگي زنان تاثير دارند.

The purpose of this study was to Investigating the relationship between ethical foundations and life satisfaction of female employees with mediating role of religious attitude and social behavior. The research is applied in terms of purpose and descriptive method. The statistical population includes all 2709 female employees of education and training in Bojnourd and the sample is 336 according to Cochran formula and they were selected by stratified random sampling. The instrument was the 32 item questionnaire on ethical foundations Haidt and Graham (2007), religious attitude of Khodayari-Fard et al. (2000), Exposure-Exercise Henrikhsson & Clark (2003) and Life Satisfaction Dinner et al (1985). The content validity and reliability of the questionnaires were confirmed by Cronbach's alpha method. The alpha coefficient was estimated (0.79), (0.93), (0.74) and (0.71) respectively. To analyze the findings, Pearson correlation coefficient, regression and structural equations were used using SPSS 21 and Liserl 8/1 software. The results showed there is a significant relationship between the ethical foundations and components (fairness), religious attitudes and components (religious belief and social representation), and social behavior with life satisfaction. There is no relationship between the components (care / injury, loyalty, respect, Sincerity) of moral foundations with life satisfaction. The main hypothesis shows that there is a significant relationship between ethical foundations, religious attitude and social behavior with satisfaction of life.