نگرش مشمولان وظيفه عمومي نسبت به مقوله خدمت سربازي

The attitude of the public servants towards the military service

مقدمه: نگرش فرايند شناختي پيچيده‌اي است كه رفتار فرد را تبيين مي‌كند؛ در نتيجه، با مطالعه نگرش فرد مي­توان اعمال يا رفتارهاي آينده وي را پيش­بيني، هدايت و كنترل نمود. هدف اصلي پژوهش حاضر، بررسي نگرش مشمولان وظيفه عمومي نسبت به مقوله سربازي است تا بر اساس آن مقوله­ هاي كاربردي استخراج شود و متوليان امر بتوانند جهت پيش­بيني و هدايت رفتارهاي مشمولان سياست­گذاري نمايند. روش: با توجه به ماهيت كمتر شناخته شده نگرش مشمولان نسبت به خدمت سربازي، روش تحقيق پژوهش حاضر كيفي- اكتشافي است. در اين پژوهش، براي جمع‌آوري داده‌ها از دو منبع نظرات مشمولان و اسناد و گزارش‌هاي منتشر شده در خصوص خدمت سربازي با روش نمونه‌گيري هدفمند براي جمع‌آوري داده‌هاي اوليه و از روش نمونه‌گيري نظري براي داده‌هاي ثانويه استفاده شده است. براي تحليل و استخراج مقوله­هاي اصلي از روش تحقيق «نظريه داده بنياد» و از نوع سيستماتيك اشتراس و كوربين استفاده شده است. يافته‌ها: بنابر يافته‌هاي تحقيق، سه زيرنظام قبل از خدمت، حين خدمت و پس از خدمت مهم­ترين عوامل مؤثر بر نگرش مشمولان نسبت به مقوله خدمت سربازي است. نگرش­هاي مثبت مشمولان رفتارهاي مطلوبي همچون انجام خدمت طبق قوانين و در مقابل، نگرش­هاي منفي آنها رفتارهاي نامطلوبي همچون غيبت، فرار، كژرفتاري و فريبكاري در پي دارد. از طرفي ديگر، عواملي همچون قوانين خدمت سربازي، شرايط اقتصادي، اجتماعي- فرهنگي به‌صورت هم­بافت رفتارهاي مشمولان را تحت تأثير قرار مي­دهند. نتيجه‌گيري: رفتارهاي مطلوب مشمولان پيامدهاي مثبتي از نظر جنبه‌هاي فردي (شخصيتي- اعتقادي) و كلان (امنيتي- دفاعي،‌ اجتماعي، فرهنگي و‌ سياسي) به‌دنبال دارد.

Introduction: An attitude is a complex cognitive process that explains individual behavior; therefore, by studying the attitude of a person, one can predict, direct and control his actions or future behaviors. The main objective of this study is to investigate the attitudes of the subjects to the general duty of the soldier in order to extract the applicable categories and to enable the policymakers to policy in order to predict and guide the incumbent's behaviors. Method: Due to the lesser known nature of the attitude of the conscripts towards military service, the research method is qualitative-exploratory. In this research, two sources of opinion polls and documents and reports published on military service were used to collect data using purposeful sampling for collecting primary data and theoretical sampling method for secondary data. For the analysis and extraction of the main categories, the methodology of the "Data Theory" research method and the systematic method of Strauss and Corbin have been used. findings: According to research findings, the three pre-service, pre-service, and post-service sub-systems are the most important factors affecting the attitude of the accused toward the military service. Positive attitudes include good behaviors such as serving according to the rules, and vice versa, their negative attitudes lead to unfavorable behaviors such as absenteeism, escape, mismanagement and deception. On the other hand, factors such as the rules of military service, economic conditions, and socio-cultural affects the behavior of those who are subject to it