تبيين و تحليل شاخص هاي حكمراني خوب در ودجا

An Explanation and Analysis of the Indicators of Good Governance in the Ministry of Defense and Iranian Armed Forces Logistics

تغيير و تحول مفهوم دولت و سازمانهاي دولتي در طي 40 سال اخير موجب توليد نظريات و ظهور ديدگاه‌هاي جديدي در عرصه اداره امور عمومي شده است. دلالت اصلي اين تحولات، چرخش نگاه به دولت به ‌منظور استفاده از ظرفيت طيف وسيعي از ديگر ذي­نفعان و عناصر فعال در جامعه به ‌منظور رسيدن به اهداف تعيين‌شده است. در دهه 90 ميلادي، بانك جهاني با تعريف نوع خاصي از حكمراني به ­نام «حكمراني خوب» ابعاد و مؤلفه ‌هاي مختلفي را همراه با شاخصهاي اندازه‌گيري آن در سطح بين‌الملل مطرح كرد. اين تحقيق با رويكرد كاربردي خود، تلاش مي ­كند با بهره‌گيري از روش مطالعات كتابخانه‌اي، مفهوم حكمراني خوب و مؤلفه ‌هاي آن را با اقتضائات خاص وزارت دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح تعريف كند و سپس با ابزار پرسشنامه، شاخصهاي آن را در اين وزارتخانه و سازمانهاي تابع آن با بهره‌گيري از نظر خبرگان و مديران مورد سنجش قرار دهد، بنابراين در اين مسير از دو روش تحقيق «تحليل محتوا» و «پيمايش» استفاده شده است. نتايج تحليل آماري (آزمون فرض) از طريق نرم‌افزار SPSS بر روي نمونه‌اي 45 نفره از مديران جوان يا باسابقه وزارت دفاع، نشانگر تحقق نسبي شاخصهاي حكمراني خوب در اين وزارتخانه است و بخش زيادي از اين شاخصها تا نقطه مطلوب خود فاصله زيادي دارد. علاوه بر اين با استفاده از آزمون فريدمن، ميزان نزديكي هر شاخص به وضعيت مطلوب مشخص، و دستور كارها و پيشنهادهاي علمي و عملياتي براي بهبود وضعيت فعلي نيز ارائه شده است.

The deep transformation of the concept of government and governmental agencies over the last 40 years has led to new theories and perspectives in the field of public administration. The main implications of these changes relate to turning of the government attention towards the application of the capacity of a wide range of other stakeholders and active agencies in the society to achieve the specified goals. In 1990s, the World Bank defined a special type of governance called good governance, along with its components and measuring indicators at international arena. This applied research is intended to define the theory of good governance and its components with its specific requirements in the Ministry of Defense and Armed Forces Logistics through library research method. Afterwards, using a questionnaire as research tool, the researchers identified its indicators in the ministry and its affiliated organizations by referring to the comments of the specialists and managers. Thus, content analysis and survey methods were employed to carry out the research. The results of the statistical analysis (hypothesis testing) obtained by SPSS software on a sample of 45 young or experienced managers of the Ministry of Defense, indicated that good governance indicators were gained properly. Yet, many of its indicators were far from the desired level in this ministry. The closeness of each indicator to the desired level was specified, and scientific and operational guidelines and suggestions were proposed for improving the current situation.