پيش بيني بهزيستي روان شناختي بر اساس كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي در كاركنان زندا نهاي استان كرمانشاه

Forecasts based on the quality of working life and psychological well-being Finally prison staff burnout in Kermanshah Province

كاركنان زندان علاوه بر حفظ امنيت و مقررات، لازم است اغلب همانند يك مشاوره و مددكار اجتماعي كار كنند و نقشي فرهنگي داشته باشند به دلايل بي شماري خصوصيات شغلي زندان، كاركنان زندان را از ساير گروه ها، حتي در خود دستگاه قضايي، متمايز مي سازند. نظر به اهميت محيط كار و شرايط شغلي كاركنان زندان، پژوهش حاضر باهدف پيش بيني بهزيستي روان شناختي بر اساس كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي در كاركنان زندان صورت گرفت. پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه موردمطالعه شامل كليه كاركنان قراردادي، پيماني و رسمي زندان هاي استان كرمانشاه بود كه در سال 1391 مشغول به كار بودند. نمونه پژوهش شامل 199 نفر از كاركنان زن و مرد است كه به روش تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزارهاي پژوهش شامل پرسشنامه كيفيت زندگي كاري، پرسشنامه بهزيستي روان شناختي و پرسشنامه فرسودگي شغلي بود. تجزيه وتحليل داده ها با استفاده از ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چند متغيره به روش گا م به گام انجام شد. يافته هاي حاصل از آزمايش فرضيه ها نشان داد كه بين متغيرهاي كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي با بهزيستي روان شناختي رابطه معني دار وجود دارد. نتايج رگرسيون چندگانه به روش گا م به گام حاكي از آن بود كه اين متغيرها باهم 10 درصد واريانس متغير بهزيستي روان شناختي را تبيين مي كنند (P=0/,RS:001./.10) نتايج حاصل از پژوهش حاضر نقش و اهميت متغير هاي كيفيت زندگي كاري و فرسودگي شغلي را در پيش بيني بهزيستي روان شناختي كاركنان زندان خاطرنشان مي سازد.

na ddition to security and prison staff regulations, it is often like an advice worker Social and cultural significance have countless reasons prison job characteristics, Prison staff from other departments, even in the judiciary, are different. Given the importance of the environment Working and employment conditions of prison staff, this study aimed at predicting psychological well-being based on Quality of work life and job burnout among prison staff took place. Research, descriptive Solidarity. The study population included all contract workers, allies and official prisons in the province Kermanshah who were working in 1391. The sample consisted of 199 female staff and Men who were selected randomly. Research instruments Quality of Life Questionnaire Work, and psychological and Burnout Inventory questionnaire was. Data analysis Using Pearson correlation and multivariate regression was performed step by step Mbh. Findings found The hypothesis testing showed that the relationship between quality of work life and job burnout Significant psychological well-being there. The results of multiple regressions showed step by step Mbh That these variables together explain 10 percent of variance psychological well-being The results of this study the role and importance of quality of work life variables.) P = 0 /, RS: 001 ./. 10 ( an‎d burnout in predicting psychological well-being pointed out by prison staff.