رابطه رويكردهاي اخلاقي با رفتار اخلاقي در حرفه حسابداري: مدل توسعه يافته تروينو

Relationship between of Ethical Approaches and Ethical Behavior in the Accounting Profession: The Trevino’s Developed Model

زمينه: تصميمات اخلاقي حسابداران بسته به ماهيت و گستره رويكردهاي اخلاقي كه در امر رفتار دخيل هستند با يكديگر متفاوت است. هدف اين پژوهش بررسي رابطه رويكردهاي اخلاقي مدل توسعه يافته تروينو با رفتار اخلاقي حسابداران است. روش: پژوهش حاضر از لحاظ هدف، كاربردي و از لحاظ نحوه گردآوري داده‌ها، جزء تحقيقات توصيفي از نوع همبستگي است. جامعه آماري شامل تمام اعضا جامعه حسابداران رسمي در سال 1397 است كه تعداد 332 نفر به روش نمونه ­گيري در دسترس انتخاب شدند. داده­ها از طريق پرسشنامه استاندارد جمع آوري شد كه روايي آن با استفاده از نظر متخصصان دانشگاهي مورد بررسي قرار گرفت و پايايي آن با استفاده از ضريب كرونباخ محاسبه شد. بررسي فرضيه­ ها با تكنيك رگرسيون و رتبه­ بندي اهميت رويكردها توسط آزمون فريدمن انجام شد. يافته ­ها: نتايج نشان مي­دهد نسبي گرايي و اصالت نفس به عنوان رويكرد اخلاقي فردي و جو اخلاقي به عنوان رويكرد سازماني ارتباط منفي با رفتار اخلاقي حسابداران دارند. رويكردهاي اخلاقي اصالت نفع، مذهب و عدالت سازماني ارتباط مثبت با رفتار اخلاقي حسابداران دارند. شواهدي مبني بر رابطه بين وظيفه شناسي و رفتار اخلاقي حسابداران ديده نشد. همچنين از ميان رويكردهاي اخلاقي عدالت سازماني بيشترين اهميت را براي حسابداران دارد. نتيجه­ گيري: نتايج تحقيق نشان مي­دهد مديران جامعه حسابداران رسمي بايد علاوه بر توجه به ويژگي­هاي اخلاقي فردي حسابداران نسبت به ايجاد و گسترش عدالت سازماني و جو اخلاقي حسنه در موسسات حسابداري اهتمام ورزند تا در زمينه اعتلاي حرفه حسابداري و نظارت حرفه‌اي بر رفتار حسابداران رسمي به موفقيت مستمر دست يابند.

Background: Accountantschr('39') ethical decisions vary depending on the nature and scope of the ethical approaches involved in the conduct. The aim of this research is to investigate impact of ethical approaches of the Trevino’s developed model on the ethical behavior of accountants. Method: The present research is applied in terms of purpose and in terms of data collection, is a descriptive correlational research. The statistical population includes all members of the Society of Certified Public Accountants in 1397, 332 people were selected by convenience sampling. Data were collected through a standard questionnaire whose validity was assessed using the opinion of academic experts and its reliability was calculated using Cronbachchr('39')s coefficient. The hypotheses were examined by regression technique and the importance of the approaches was ranked by Friedman test. Results: The results show that relativism and self-originality as an individual ethical approach and ethical atmosphere as an organizational approach are negatively related to the ethical behavior of accountants. Ethical Approaches Authenticity of interest, religion, and organizational justice are positively related to the ethical behavior of accountants. There was no evidence of a relationship between conscientiousness and the ethical behavior of accountants. Also, among the ethical approaches, organizational justice is the most important for accountants. Conclusion: The results of this study show that the AICPAchr('39')s officials should pay attention to the individual ethical characteristics of accountants together with the creation and development of organizational justice and good ethical climate in accounting institutions