تبيين مرحله پياده‌سازي الگوي تدوين رهنامه نظامي ج.ا.ايران

رهنامه نظامي راهبردي، قواعدي بنيادي و چارچوب نظام‌مند و اصول ريشه‌اي است كه حاصل دانش، تجربه، مطالعه، تحليل و آزمايش گردآوري‌شده و چگونگي به‌كارگيري توانمندي‌ها به‌منظور دستيابي به هدف‌هاي نظامي و در كل چگونگي جنگيدن نيروهاي مسلح در صحنه جنگ را مشخص مي‌نمايد. با بررسي فرايندهاي گوناگون مطالعات داخلي و تطبيقي، الگوي تدوين رهنامه نظامي ج.ا.ايران شامل پنج مرحله اساسي، گرد‌آوري اطلاعات؛ طرح‌ريزي؛ توليد؛ پياده‌سازي و بازخورد ارائه گرديده كه بُعد (مرحله) پياده ‌سازي از اهميت زيادي برخوردار مي‌باشد.هدف اين مقاله تبيين مرحله پياده‌سازي الگوي تدوين رهنامه نظامي ج.ا.ايران مي‌باشد. تحقيق از نوع كاربردي توسعه‌اي است و رويكرد آن آميخته و از روش موردي زمينه‌اي استفاده شده است. و روش گرد‌آوري اطلاعات، كتابخانه اي و ميداني است. داده هاي تحقيق با تحليل محتوا تجزيه‌و‌تحليل گرديده است. قلمرو مكاني اين تحقيق كشور ج.ا.ايران و قلمرو موضوعي آن در سطح راهبردي است. حجم جامعه نمونه با جامعه آماري منطبق بوده و تمام‌شمار و به تعداد 30 نفر انتخاب گرديده است. نتايج بيانگر آن است كه مهم‌ترين عوامل بُعد (مرحله) پياده سازي رهنامه شامل پنج عامل (ساختار سازماني موردنياز، فناوري موردنياز، تربيت و آموزش، تدوين/ اصلاح راهبرد و راهكنش‌ها (تاكتيك‌ها) و تهيه طرح‌ها) و 12 زيرعامل (سازماندهي، برش‌هاي (راهبردي، عملياتي و راهكنشي)، تجهيزات، فرايندها، روش‌ها، آموزش انفرادي، آموزش يگاني، بازدارندگي، آفندي، پدافندي، عملياتي و توسعه‌اي) مي ‌باشد.