طراحي و تدوين الگوي جامع دانشگاه كارآفرين با رويكرد فرا تركيب

هدف: هدف از انجام اين پژوهش، مطالعۀ نظام‌مند الگوهاي نظري و پژوهشهاي صورت گرفته با موضوع دانشگاه كارآفرين به ‌منظور تلخيص، طبقه‌بندي و تلفيق مؤلفه‌هاي آن بوده است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي با رويكرد كيفي فراتركيب است. بدين منظور، 114 مقاله براي جمع‌آوري و تحليل داده‌ها به روش تحليل محتواي كيفي استقرايي، مبتني بر كدگذاري باز، محوري و انتخابي، بررسي شد. يافته‌ها: پس از كدگذاري، مؤلفه‌هاي دانشگاه كارآفرين در 15 مقولۀ عمده، 41 مفهوم و 181 كد، سازماندهي شدند و ميزان اهميت و اولويت هر يك از مفاهيم با استفاده از آنتروپي شانون تعيين شد. نتيجه‌گيري: مفاهيمِ نوع ساختار، فرهنگ حامي كارآفريني، حمايت مديريت از فعاليتهاي كارآفرينانه، اهداف و راهبردهاي كارآفرينانه، تجاري‌سازي دانش، برنامۀ درسي كارآفرينانه، معرفي كارآفرينان دانشگاهي به عنوان الگوي نقش، تشكيل مراكز بازاريابي، توسعۀ ارتباطات و شبكه‌سازي، بيشترين اهميت و بالاترين رتبه‌ها را در بين مفاهيم دارند. در نهايت بر اساس مؤلفه‌هاي استخراج‌شده، مدل پيشنهادي ارائه شده است.