ارائه مدل اقتضايي تأثير ساختار هيئت مديره بر كيفيت سود: رويكرد معادلات ساختاري

مرور ادبيات موجود درباره بنيان هاي نظري حاكميت شركتي حاكي از آن است كه تئوري نمايندگي، چارچوب نظري غالب در اين حوزه بوده است. برخي از محقيقن با طرح اين ادعا كه اين تئوري توجه اندكي به فاكتورهاي سازماني معطوف داشته است، استفاده از تئوري اقتضايي در مطالعه حاكميت شركتي را مورد توجه قرار داده­اند. در اين راستا، تحقيق حاضر به ارائه مدل اقتضايي تأثير ساختار هيئت مديره بر كيفيت سود پرداخته است. نمونه تحقيق شامل 103 شركت‌ پذيرفته شده در بورس تهران طي دوره 1390 تا 1395 است. براي ارائه مدل از رويكرد مدل يابي معادلات ساختاري و نرم­افزار اسمارت پي ال اس استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان داد كه رقابت، استراتژي تجاري و اندازه شركت به عنوان فاكتورهاي اقتضايي بر ساختار هيئت مديره تأثير مثبت و معناداري دارند، همچنين، ساختار هيئت مديره در رابطه بين فاكتورهاي اقتضايي و كيفيت سود داراي نقش ميانجي است و سازگاري بين اين فاكتورها و ساختار هيئت مديره بر كيفيت سود تأثير دارد. بنابراين، در بورس اوراق بهادار تهران تأثير ساختار هيئت مديره بر كيفيت سود با در نظر گرفتن فاكتورهاي اقتضايي در قالب يك مدل ساختاري قابل تبيين است.