شبيه سازي هزينه هاي نمايندگي در رابطه مدير- مالك با استفاده از رويكرد پويايي شناسي سيستمي: مورد مطالعه پتروشيمي شيراز

هدف اين پژوهش ارائه مدل هزينه هاي نمايندگي و شبيه سازي اين هزينه ها براي شركت پتروشيمي شيراز در يك دوره 100 ماهه است. به منظور تدوين مدل هزينه هاي نمايندگي، ابتدا با روش شناخت تاريخي در چارچوب مطالعات كتابخانه اي، به استخراج متغيرها، مكانيسم ها و روابط موجود بين آن ها پرداخته شد. سپس با استفاده از نرم افزار ونسيم دي اس اس مدل كلي و كاربردي در خصوص شبيه سازي هزينه هاي نمايندگي مدير مالك براي شركت پتروشيمي شيراز ارائه و اجرا گرديد. با اجراي مدل تدوين شده، مشخص گرديد كه هزينه هاي نمايندگي شركت مورد بررسي در طي 100 ماه پيوسته افزايش خواهد يافت. لذا، جهت كاهش هزينه ها، سياست هاي متعددي وضع گرديد. اين سياست ها عبارتند از: اعطاي مالكيت سهام (به عنوان پاداش) به مدير، افزايش بدهي و كارايي هيئت مديره. نتايج نشان داد كه هر يك از سياست هاي مذكور به تنهايي و به صورت تركيبي مي تواند به صورت قابل توجهي هزينه هاي نمايندگي را كاهش دهند. معرفي نگرش سيستمي در پژوهش هاي حوزه حسابداري به طور ويژه هزينه هاي نمايندگي مدير- مالك نوآوري اين پژوهش است.