مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - تأثير سبك مديريتي فرماندهان و مديران انتظامي در ميزان احساس امنيت شهروندان ايلام در سال 1393

چكيده فارسي :

زمينه و هدف- پليس يكي از مهم‌ترين سازمانها و تشكيلاتي است كه مسئوليت برقراري نظم و امنيت را بر عهده دارد و براي تحقق اين هدف، شيوه‌ها و سبك‌هاي متفاوتي را در پيش مي‌گيرند. با عنايت به اينكه مديريت در ناجا، مديريت بر يك سيستم باز است كه با محيط اطراف خود در تعامل مي‌باشد؛ بنابراين مديريت روساي پليس داراي دو نقش اساسي است؛ نقش داخلي كه بر مباحث داخلي اداره پليس متمركز مي‌شود و ديگري نقش خارجي است كه مديريت تعامل‌هاي سازمان با محيط را در بر مي‌گيرد. هر دو نقش مديريت روساي پليس از اهميتي يكسان برخوردارند و ضعف در هر زمينه باعث شكست در دستيابي به اهداف سازمان مي‌گردد. لذا اهميت اين تحقيق از اين ناشي مي‌شود كه مطالعه علمي ارتباط بين سبك‌هاي مديريتي فرماندهان و مديران انتظامي با ميزان اثرات آن بر ارتقاء احساس امنيت مي‌تواند تا حدودي بيانگر قوت و ضعف عملكرد نيرو بوده و راه را براي اداره بهتر امور فراهم نمايد. لذا در اين تحقيق سوال اصلي آن است كه تأثير سبك مديريتي فرماندهان و مديران انتظامي در ميزان احساس امنيت شهروندان شهرستان ايلام چگونه است؟ روش- روش تحقيق پيمايشي و توصيفي است. ابزار جمع آوري اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته مي‌باشد كه پايايي و روايي آن توسط آلفاي كرونباخ مورد سنجش قرار گرفت. جامعه آماري تحقيق، زنان و مردان بالاي 18 سال و ساكن شهرستان ايلام در سال 1393 مي‌باشند و جهت تحليل توصيفي و استنباطي داده ها نيز از نرم افزار (SPSS) استفاده شده است. يافته‌ها و نتيجه‌گيري- يافته‌هاي تحقيق نشان مي‌دهدكه بين سبك‌هاي مديريت مورد مطالعه در اين تحقيق(سبك سنتي، سبك جامعه محور)، سبك جامعه محور بر ديگر سبك‌ مورد مطالعه ارجحيت دارد كه در اين ميان، از نظر شهروندان، گويه‌هاي دستگيري سريع و قاطع متخلف و متهم در صحنه جرم توسط پليس ، صداقت و درستكاري پليس در انجام امورات و ايجاد زمينه براي ارتقاي تعامل بين پليس و مردم در جايگاه بيش‌ترين فراواني قرار گرفته‌اند