نگرش كاري بازرسان پليس در چين

در حاليكه طي دو دهه گذشته ادبيات پليسي شاهد رشدي سريع و فزاينده در چين بوده، نگرش كاري افسران پليس بشدت مورد بررسي و تحقيق قرار گرفته است. در اين تحقيق با استناد به داده هاي جمع آوري شده از 212 بازرس پليس در كلانشهرهاي چين، الگوي رفتار كاري اين افسران پليس نسبت به اعمال قانون و محدوديتهاي وارد بر آن، نظارت بر جامعه، استفاده از زور و نگرشهايي كه مورد بررسي قرار گرفته بر اين موارد تأثيرگذار است. حدود نيمي از پاسخ دهندگان به اين سؤالات موافق اعمال محدوديتهاي قانوني بوده اند و بيشتر اين افسران از اعمال انتخابي قانون، نظارت اجتماعي و استفاده از فشار پشتيباني كردند. آن دسته از افسران ناظر مذكر و مسن كه سابقه تحصيل در دانشگاه هاي نظامي را ندارند در ادارات عملياتي و كلانتريهايي كه مشغول به كار هستند، بيشتر از بقيه همكاران خود استفاده و اعمال انتخابي قانون را ترجيح م يدهند؛ اين در حالي است كه افسران جوانتر، كه در ادارات ستادي مشغول نظارت هستند از اعمال محدوديتهاي قانوني حمايت بيشتري مي كنند. اولويت آنها بر نظارت سازماني به تحقيقات و مباحث آينده نياز دارد.