الگوي پياده‌سازي اسناد راهبردي در سازمان‌ها و نهادهاي انقلابي

هدف اين مقاله، تدوين الگوي پياده‌سازي اسناد راهبردي در سازمان‌ها و نهادهاي انقلابي با مطالعه موردي سند راهبردي تصوير مطلوب سپاه پاسداران انقلاب اسلامي است. اين تحقيق به لحاظ هدف، كاربردي و به لحاظ روش، آميخته از نوع اكتشافي به شمار مي‌آيد. پس از مرور مباني نظري، پيشينه‌شناسي و مطالعات اكتشافي، الگوي مفهومي تحقيق تدوين گرديد و با انجام مصاحبه (داده‌هاي كيفي) و تكميل پرسش‌نامه (داده‌هاي كمي) توسط 72 نفر از خبرگان حوزه مديريت راهبردي بخش دفاعي و امنيتي، داده‌هاي تحقيق گردآوري شد و با روش معادلات ساختاري تجزيه و تحليل و مدل نهايي تكميل و ارائه گرديد. الگوي پياده‌سازي اسناد راهبردي از 5 بُعد محتوايي، فرآيندي، رفتاري، زمينه سازماني و زمينه محيطي تشكيل شده‌است و هر يك از ابعاد داراي مولفه‌ها و شاخص‌هايي مي‌باشند كه در مجموع، 15 مولفه و 48 شاخص‏ است. الگوي ارائه‌شده در اين تحقيق مي‌تواند به‌عنوان مبنايي براي پياده‌سازي و تحقق اهداف و انتظارات اسناد راهبردي در سازمان‌ها و نهادهاي انقلابي مورد استفاده قرار گيرد.