عنوان مقاله :
روش شناسي پويايي سيستم هاي نرم: يك رويكرد سيستمي تركيبي در پژوهش هاي كارآفريني
عنوان به زبان ديگر :
Soft Systems Dynamics Methodology: a Combined Systemic Approach in Entrepreneurship Researches
پديد آورندگان :
طالبي، كامبيز دانشگاه تهران , ايماني پور، نرگس دانشگاه تهران , شيخي ئيلانلو، حميد دانشگاه تهران , سجادي، مجتبي دانشگاه تهران
كليدواژه :
فرايند كارآفريني , مدل سازي , رئاليسم انتقادي , تفكر سيستمي , پويايي شناسي سيستم , روش شناسي سيستم هاي نرم
چكيده فارسي :
كارآفريني يك پديده پيچيده و چندسطحي است و بر مبناي رئاليسم انتقادي، پديده هاي پيچيده اي مانند كارآفريني، در سيستم هاي باز رخ داده و در سطوح مختلفي از واقعيت عمل مي كنند. براي مطالعه و بررسي دقيق چنين پديده اي، استفاده از روش شناسي متناسب با آن ضروري است. محور كارآفريني، ايجاد كسب وكار مخاطره آميز جديد است كه مي تواند به عنوان فرايندي پويا، در قالب يك سيستم باز تعريف شود؛ اين پديده از تعامل عناصر فردي، سازماني و محيطي شكل گرفته و عوامل مختلفي بر آن تأثيرگذارند.هدف اين تحقيق، معرفي و ارائه يك روش شناسي سيستمي تركيبي براي پژوهش هاي كارآفريني و به ويژه مطالعات مربوط به ايجاد كسب وكار مخاطره آميز جديد است كه با مطالعه مروري روايتي روش شناسي هاي سيستمي در زمينه كسب وكار، انجام شده است.ازآنجايي كه كارآفريني، هم شامل جنبه هاي ذهني است و هم جنبه هاي قابل مشاهده و اندازه گيري را دربرمي گيرد، ازاين رو براي انجام پژوهش درباره آن، نمي توان تنها از تفكر سيستمي نرم و روش شناسي سيستم هاي نرم استفاده كرد و يا اينكه فقط تفكر سيستمي سخت و پويايي شناسي سيستم را به كار گرفت. بنابراين، در پژوهش هاي كارآفريني مي توان براي مدل سازي فرايند كارآفريني در قالب سيستمي پويا، از روش شناسي پويايي سيستم هاي نرم استفاده نمود كه از تركيب روش شناسي سيستم هاي نرم و پويايي شناسي سيستم در دهه هاي اخير توسعه يافته است.
چكيده لاتين :
Entrepreneurship is a complex and multilevel
phenomenon, based on critical realism, complex
phenomena such as entrepreneurship occur in open
systems and act at different levels of reality; in order to
study of the exact nature of such phenomenon, it is
necessary to use the appropriate methodology. The
core of entrepreneurship is new venture creation,
which could be defined as a dynamic process and an
open system; that phenomenon drived from
interactions of individual, organizational, and
environmental elements, and are affected by various
factors. The purpose of this research is to introduce
and present a combined systemic methodology for
entrepreneurship researches and especially studies
related to new venture creation, that done by narrative
reviewing systemic methodologies in the field of
business. Since entrepreneurship involves both mental
aspects and visible and measurable aspects; therefore,
to studying it, can not only use soft systems thinking
and soft system methodology, or hard systems
thinking and system dynamics. Thus in
entrepreneurship researches, for the modeling of the
entrepreneurship process in the form of a dynamic
system, can use the soft systems dynamics
methodology that has developed from the combination
of the soft systems methodology and system dynamics
in recent decades.
عنوان نشريه :
روش شناسي علوم انساني