عنوان مقاله :
شناسايي مولفه‌هاي مديران انقلابي در سازمان از ديدگاه مقام معظم رهبري (مدظله‌العالي)
پديد آورندگان :
فخرايي، ميلاد دانشگاه آزاد اسلامي واحد سنندج، سنندج، ايران , احمدي، كيومرث دانشگاه آزاد اسلامي واحد سنندج، سنندج، ايران , احمدي، علي اكبر دانشگاه پيام نور، تهران، ايران , زندي، فرزاد دانشگاه آزاد اسلامي واحد قروه، سنندج، ايران
كليدواژه :
ارزش , مديريت اسلامي , مدير انقلابي , مقام معظم رهبري , تراز انقلاب
چكيده فارسي :
هدف پژوهش: مديريت اسلامي بر مبناي ارزش‌‌هاي الهي اسلام، زمينه‌هاي نگاه ارزش بنيان براساس آموزه‌هاي اسلامي و در نهايت انقلابي را فراهم خواهد آورد. رهبري ديني توانست با ارائه گفتمان جديد اسلامي و با ارائه راهكارها، نظام سلطه جهاني را دچار چالش اساسي كند. در عصر حاضر، امام خامنه‌اي به عنوان ولي امر مسلمين در راس حكومت اسلامي قرار دارد و در واقع تبيين كننده فلسفه اسلامي هستند و به خوبي نيازهاي زمان را مي‌شناسند؛ بنابراين بهترين راهنما در مباحث كلي نظام و در بخش‌‌هاي مختلف، رهنمودهاي ايشان است كه موجب ترسيم آينده مطلوب در بين مديران در سازمان شود.
روش پژوهش: اين پژوهش از نظر راهبرد كيفي و با توجه به اين‌كه هدف پژوهش شناسايي و كشف مولفه‌‌ها و مضامين مديريت تراز انقلاب و مديران انقلابي در سازمان از ديدگاه مقام معظم رهبري است، هدف اين پژوهش اكتشافي و از روش تحليل مضمون استفاده شده است.
يافته‌ها: در ابتدا شناسه‌‌هاي مدنظر از بيانات و سخنراني‌هاي معظم‌له استخراج و در نهايت با مطالعه عميق نظري و مصاحبه با خبرگان، مفهوم مديران انقلابي به عنوان مضمون فراگير و شش مضمون سازمان دهنده با عناوين اميد، اخلاق خدا محورانه، جديت و قاطعيت، بصيرت و آگاهي، پاسخگويي و نشاط و روحيه بخشي و در مجموع بيست و سه مضمون پايه احصا شده است.
نتيجه‌گيري: توجه دادن به آرمان‌‌ها مي‌تواند به آفرينش افق‌‌هاي روشن بيانجامد؛ به همين سبب هنر خلق انديشه و عمل انقلابي در مديران را مي‌‌توان مهم‌‌ترين ويژگي دانست.
مديريت انقلابي الگويي است كه قابليت‌هاي لازم براي تحقق اهداف و آرمان‌هاي انقلاب اسلامي را دارا بوده و واجد توانايي، ارزش‌ها و ويژگي‌هايي براي مديران است كه از يك نظام مديريت كارآمد اسلامي انتظار داريم.
چكيده لاتين :
no abstract
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگي
