شماره ركورد :
1201215
عنوان مقاله :
تأثير عوامل درون سازماني بر كشف خودروهاي مسروقه (مورد مطالعه: كلانتري و پاسگاه‌هاي شهرستان كرمانشاه)
عنوان به زبان ديگر :
The Impact of Inter-Agency Factors in the Detection of Stolen Vehicles (Case Study: Kermanshah Township Police Station and Posts)
پديد آورندگان :
عزيزي، علي دانشگاه علوم انتظامي امين , داودي، ابراهيم دانشگاه علوم انتظامي امين , خليلي، احمد دانشگاه علوم انتظامي امين - دانشكده عقيدتي سياسي - گروه معارف اسلامي
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
126
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
144
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
سرقت خودرو , ساختار سازماني , عوامل درون سازماني , كشف سرقت خودرو , كلانتري و پاسگاه‌
چكيده فارسي :
يكي از معضلات جامعه امروز سرقت خودرو و ارتكاب جرايمي است كه با آن­ها انجام مي­شود به ­گونه­اي كه از سرقت خودرو به ­عنوان مادر سرقت­ ها ياد مي­كنند. هدف از انجام اين تحقيق بررسي تأثير عوامل درون­سازماني بر كشف خودروهاي مسروقه توسط كاركنان پايور كلانتري­ها و پاسگاه­هاي انتظامي (كوپ) شهرستان كرمانشاه است. پژوهش حاضر از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش تحقيق، توصيفي – تحليلي است كه به روش پيمايشي انجام شد. جامعة آماري تحقيق شامل 485 نفر از افسران ارشد، افسران جزء و درجه داران 15 كلانتري و پاسگاه فرماندهي انتظامي شهرستان كرمانشاه در سال 1397 هستند كه حجم نمونه براساس فرمول كوكران 230 نفر برآورد شد. روش نمونه­گيري تصادفي طبقه­اي است. ابزار جمع آوري داده‌ها، پرسشنامه محقق ساخته بود و ميزان پايايي آن براساس ضريب آلفاي كرونباخ 84/0 به‌دست آمد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از روش­هاي آماري توصيفي و استنباطي، با نرم‌افزار SPSS 16 با معيارهاي گرايش به مركز نظير ميانگين ميانه و مد و به­منظور بررسي فرضيه‌هاي تحقيق ازآزمون تي تك نمونه­اي استفاده شد. يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه فرضيه‌هاي پژوهش در رابطه با تاثير تجهيزات كلانتري‌ها (51/3)، ساختار كلانتري‌ها (36/3)، تخصص كاركنان (35/3) و مهارت كاركنان (29/3)، تاييد شدند و به ترتيب اولويت­هاي اول تا چهارم كلانتري و پاسگاه­ها در كشف خودروهاي مسروقه هستند. همچنين دو فرضيه سبك مديريت (97/2) و بومي بودن كاركنان (84/2) تاييد نشد. يافته‌ها نشان مي‌دهد از شش فرضيه تحقيق، چهار فرضيه تجهيزات، ساختار، تخصص و مهارت تأييد و 2 فرضيه تأثير سبك مديريت و بكارگيري كاركنان بومي به‌علت كمتر از ميانگين 3 رد شدند. با توجه به يافته‌هاي پژوهش، نياز كوپ به تجهيزات روز مانند دوربين­هاي پلاك خوان و بيومتريك، خودرو، موتورسيكلت هاي پرشتاب، و سيستم­هاي ارتباطي بي­سيم و باسيم پيشرفته، دوربين لباس، رايانه­هاي پرتابل براي كشف خودروهاي مسروقه و هوشمند سازي كوپ ضروري است. همچنين نياز به برون سپاري مشاغل خدماتي، استفاده از ظرفيت هاي داوطلبان، توسعه شركت هاي انتظامي امنيتي بخش خصوصي، ايفاي نقش براي سمن­ها و ساير مؤسسات خصوصي همانند پليس افتخاري از نتايج حاصل از پژوهش حاضر است.
چكيده لاتين :
One of the problems of today’s community is vehicle theft and crimes committed together with them in a manner that vehicle theft is called “the mother of thefts”. This research is intended to investigate the impacts of inter-agency factors in the detection of stolen vehicles by police stations and police posts (Koup) staff in Kermanshah Township. The present research is of applied type from an objective perspective and descriptive-analytical type from methodology perspective which was carried out in surveying method. The target audience included 485 senior officers, junior officers, and sergeants from 15 police stations and command posts of Kermanshah Township in 1397 whose sampling mass was an estimated 230 persons based on Koukran Formula. The sampling method is random. The data collection tools were questionnaires and the extent of sustainability was obtained through Cronbach Alfa Coefficient .84. To analyze the data, statistical descriptive and reasoning methods were used with the help of SPSS 16 Software with criteria tending towards the center like middle average and to investigate the research hypotheses, a single-sample T-test was also used. The research findings showed that the research hypotheses related to the effects of police stations’ equipment (3.51), police stations’ structure (3.36), staff specialty (3.35), staff’s skills (3.29) were all verified and the criteria from consequtively first to fourth are police stations and posts in detecting stolen vehicles. Moreover, the two hypotheses of managerial styles (2.97) and nativeness of staff (2.84) were not verified. The findings show that of the six hypotheses of the research, four equipment, structure, specialty, and skill hypotheses were verified and two managerial style and employing native staff hypotheses were rejected due to being lower than the average 3. In regards to the research findings, the need to have modern equipment for police posts (Koup) such as Plate Number Readers and biometric, vehicle, high-performance motorcycles and advanced radio and wire communications, wearable cameras, portable computers are all necessary for the detection of stolen vehicles in order to make KOUP intelligent. Moreover, the need to outsource service jobs, making use of voluntaries’ capacities, expanding law enforcement and security companies, private sector, playing roles by NGOs and other private firms like honorary police are all the results of the present research.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
كارآگاه
فايل PDF :
8291809
لينک به اين مدرک :
بازگشت