مهارت‌آموزي كاركنان وظيفه و نقش آن در پيشگيري از بيگاري و تقويت امنيت ملي

حفظ استقلال و تماميت ارضي و ايجاد امنيت و آرامش در جامعه، يكي از كاركردهاي مهم نظام سياسي هر كشور بوده كه براي تحقق آن نيروهاي نظامي و انتظامي ساماندهي مي‌شود. به همين منظور كاركنان وظيفه براي تقويت امنيت ملي در بسياري از كشورها، مهارت‌هاي دفاع از كشور را به طور سازمان‌يافته آموزش مي‌بينند. هدف اين مقاله، مطالعه نقش مهارت‌آموزي كاركنان وظيفه در تقويت امنيت ملي و پيشگيري از بيگاري است. تحقيق حاضر بر اساس روش توصيفي و تحليلي و بر پايه اسناد و منابع كتابخانه‌اي نگاشته شده است.مهارت‌آموزي و ايجاد حس مسئوليت‌پذيري در كاركنان وظيفه، جهت پيشگيري و مقابله با احساس بيگاري در دوران خدمت وظيفه عمومي، مكانيسم بازدارنده‌اي محسوب مي‌شود كه در صورت آماده‌سازي بسترهاي اجرايي آن برابر استانداردهاي نظام بين‌المللي كار، ضمن تقويت امنيت ملي كشور، موجبات اشتغال مهارت‌محور براي بعد از اين دوره هم فراهم مي‌شود. مهارت‌آموزي كاركنان وظيفه با پيشگيري از بيگاري نيروي كار جوانان، ضمن تقويت امنيت ملي كشور، مسئوليت‌پذيري آن‌ها را در نظام فردي و اجتماعي نيز به جهت كسب مهارت‌هاي لازم افزايش مي‌دهد.