عنوان مقاله :
طراحي مدل تفسيري – ساختاري بهبود محيط كسبوكار ايران با تمركز بر محيط قانوني
پديد آورندگان :
عرب نصرت آبادي ، محمد نصير دانشگاه تهران، پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري , قاسمي ، احمد رضا دانشگاه تهران، پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت صنعتي و مالي , نوبخت ، محمد باقر پژوهشگاه تحقيقات راهبردي مجمع تشخيص مصلحت نظام - گروه اقتصاد انرژي , آذر ، عادل دانشگاه تربيت مدرس - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت صنعتي , نديري ، محمد دانشگاه تهران، پرديس فارابي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت صنعتي و مالي
كليدواژه :
محيط كسبوكار , محيط نهادي , محيط قانوني , مدل ساختاري تفسيري.
چكيده فارسي :
محيط كسبوكار بهواسطه تأثير چشمگير بر عملكرد همه بنگاههاي اقتصادي، بر توسعه و رفاه اقتصادي مؤثر است. به زعم اكثريت كارشناسان اقتصادي، فضاي كسبوكار در ايران وضعيت مناسبي ندارد. بسياري از اقدامهايي كه براي بهبود آن انجام شده است، بدون درنظرگرفتن برهمكنش عوامل و اجزاي تشكيلدهنده محيط، در مجموع موفق نبودهاند. بنابراين قبل از هر اقدامي لازم است پس از شناسايي اجزاي تشكيلدهنده اين محيط به استخراج و مطالعه روي برهمكنش و تعامل بين اين اجزا پرداخت. هدف پژوهش حاضر شناسايي گستره وسيع عوامل تشكيلدهنده محيط كسبوكار و استخراج روابط بين اين اجزا است تا با بررسي و تحليل اين اجزا، بستر حيات و رونق محيط كسبوكار استخراج و ارزيابي شود. اين پژوهش، 481 مؤلفه محيط كسبوكار را شناسايي كرده و با بهرهگيري از نتايج ۱۷۵۱ پژوهش معتبر جهاني و داخلي، روابط بين آنها را استخراج كرده است. رويكرد »مدلسازي ساختاري تفسيري « بهعنوان يكي از ابزارهاي پژوهش در عمليات نرم، افراد و گروهها را قادر ميسازد كه روابط پيچيده بين تعداد زيادي از عناصر را در يك موقعيت پيچيده تصميمگيري، ترسيم كنند. اين پژوهش با استفاده از »مدلسازي ساختاري تفسيري « شدت اثرپذيري و اثرگذاري، اثرهاي مستقيم و غيرمستقيم، نفوذ و وابستگي اين روابط را تحليل كرده است. يافتههاي اين پژوهش نشان ميدهد، محيط قانوني اثرگذارترين بحث محيط كسبوكار ايران است. برايناساس، براي اصلاح و بهبود ريشهاي محيط قانوني و به تبع آن محيط كسبوكار ايران، آسيبشناسي و بررسي سيستم قانونگذاري و رويههاي بهبود اثربخش آن، مهمترين گزاره پيشروي سياستگذاران است.
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني