شناسايي عوامل اثرگذار بر حكمراني شركت ملي نفت ايران با رويكرد پايداري شركتي

هدف اين پژوهش، شناسايي عوامل مهم اثرگذار برحكمراني با رويكرد پايداري شركتي، متناسب با ماهيت فعاليت‌هاي عملياتي شركت ملي نفت ايران بود. در ابتدا با انجام مطالعات نظري شامل مقالات، راهنماي گزارش‌هاي جهاني جي4 و الگوهاي حكمراني شركت‌هاي بزرگ نفتي دنيا، عوامل اثرگذار بر حكمراني با رويكرد پايداري شركتي از منظر مفهومي شناسايي گرديد. سپس، با انجام نمونه‌گيريِ قضاوتي، پانل دلفي شامل 22 نفر از مديران ارشد درون و برون‌سازماني، تشكيل گرديد. در ادامه، با طراحي پرسش‌نامه دلفي باز و تأييد روايي و پايايي، هفت عامل جديد اثرگذار بر حكمراني شركتي در پايان دور دوم دلفي شناسايي گرديد. درنهايت، 59 عامل اثرگذار بر حكمراني با رويكرد پايداري شركتي براي شركت ملي نفت ايران، با ضريب پايايي مناسب مورد اجماع قرارگرفت. پس از اولويت‌بندي، چهار عامل شامل: به‌روزآوريِ بيانيه‌هاي راهبردي با رويكرد پايداري شركتي، افزايش سطح دانش و آگاهي هيئت‌مديره از مفاهيم بين‌المللي پايداري، اِعمال ريسك‌هاي بلندمدت در برنامه‌هاي راهبردي و نيز ارزيابي فرايند رسيدگي به نگراني‌هاي بحراني جامعه، به‌عنوان مهم‌ترين عوامل اثرگذار شناسايي گرديد.