طراحي راهكارهاي برون رفت از آسيب‏هاي موجود قانون نظام صنفي مصوب سال 1392 مجلس شوراي اسلامي به منظور ارتقاء اثربخشي آن

در اين مقاله قانون نظام صنفي مصوب سال 1392 مجلس شوراي اسلامي مورد بررسي قرار گرفته و مشكلاتي كه در راه اجراي آن و همچنين كمبودها و تعارضات قانوني بعضي از مواد آن با ساير قوانين جاري كشور مورد بررسي قرار گرفته است. قانون نظام صنفي قانوني فراگير است و تمام افراد جامعه به نوعي با آن در زندگي خود به صورت مستقيم و غيرمستقيم درگير بوده و خدمتگزاري بخش خصوصي را به صورت آسان و منظم سامان مي دهد. حال چنانچه اين قانون خود داراي مشكلاتي باشد به خدمت رساني به مردم لطمه وارد كرده و موجب زيان و بي نظمي در جامعه مي‏گردد. بنابراين بررسي و ارتقاي اين قانون جزء مواردي ضروري مي باشد. روش تحقيق اين مقاله تركيبي كمي و كيفي بوده و در انجام آن از پيمايش و فنون دلفي و روشهاي جمع آوري داده كيفي نظير مصاحبه و مشاهده استفاده گرديده است. اين مقاله 16 مورد از مهمترين مفاد قانوني كه داراي اشكال است را مورد بررسي قرار داده و مواردي را براي بهتر شدن اين مفاد ارائه نموده است.