تحليل جامعه‌شناختي كيفيت توانمندسازي سربازان مرزباني مورد مطالعه سربازان مرزباني استان ايلام

جامعه‌شناسان باتوجه به تغيير وضعيت جهاني و ورود به دوران جنگ نرم و جنگ اقتصادي لازم مي‌دانند تا در به‌كارگيري سربازان وظيفه رويكردهاي جديدي اتخاذ شود، بررسيها نشان مي‌دهد شيوه به‌كارگيري سنتي در بيشتر كشورهاي دنيا منسوخ، و روشهاي نويني باتوجه به شرايط اجتماعي، اقتصادي، سياسي و نظامي هر كشور اتخاذ شده است. هدف اصلي اين تحقيق بررسي جامعه‌شناختي عوامل مؤثر بر افزايش توانمندسازي سربازان مرزباني استان ايلام در سال 1397 است. روش تحقيق توصيفي ـ همبستگي از نوع پيمايشي است. جامعه آماري تمام سربازان مشغول به خدمت  فرماندهي مرزباني استان ايلام هستند كه با استفاده از  فرمول كوكران 501 نفر به‌عنوان نمونه آماري به روش تصادفي طبقه‎اي انتخاب شدند. براي جمع‎آوري داده‎ها از دو پرسشنامه محقق‌ساخته با طيف پنج گزينه‌اي ليكرت استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از آزمونهاي آمار توصيفي نظير ميانگين، واريانس و انحراف معيار استفاده شد. هم‌چنين در بخش آمار استنباطي به‌منظور آزمون فرضها از آزمون همبستگي (ضريب همبستگي پيرسون) و رگرسيون چندگانه استفاده شد. نتايج نشان مي­دهد كه متغير مشاركت گروهي (0.278)، خوشايندسازي محيطي (0.315)، رضايت شغلي (0.445)،  احساس امنيت (0.239) و اعتماد اجتماعي (0.431) توانسته متغير وابسته را تبيين كند و ضريب رگرسيون چندگانه برابر با  0.62 و ضريب تعيين چندگانه نيز با 0.48 برابر است. در كل مجموع متغير مستقل معني‌دار در الگو توانسته است 0.48 از متغير وابسته يعني افزايش كيفيت توانمندسازي  سربازان مرزباني  ناجا را تبيين كند، و 0.52 آن را متغيرهايي تبيين مي‌كند كه بيرون از الگو است.