بررسي نقش كارآفريني در ارتقاء درآمدهاي پايدار شهري با رويكرد پويايي‌شناسي سيستم‌ها

شهرداري‌ها در سطح جهاني از جمله سازمان‌هايي هستند كه نقش مهمي در توسعه شهرها و گسترش عرصه‌هاي مدني دارند. اين سازمان‌ها در ايران، از جايگاه اصلي خود كه برنامه‌ريزي و مديريت امور شهري است، دور مانده‌اند. امروزه يكي از مسائل مهم شهرداري‌ها در سراسر جهان ايجاد منابع پايدار درآمدي و تأمين هزينه خدمات شهري است. مديريت شهري مي‌تواند با فراهم كردن منابع متعدد درآمدي پايدار و ناپايدار، ايجاد انگيزه در شهروندان جهت پرداخت بموقع عوارض و كوشش جهت حفظ زيرساخت‌هاي شهري و مانند آن نسبت به تامين بلندمدت و پايدار منابع درآمدي اقدام نمايد. يكي از فعاليت‌هايي كه در يك دهه اخير بسيار مورد توجه قرار گرفته شده است بسترسازي براي ارتقاء كارآفريني شهري است كه از يكسو به افزايش ظرفيت‌هاي ارائه خدمات شهري و بالتبع كاهش هزينه‌ها مي‌انجامد و از سوي ديگر منابع درآمد پايدار را فراهم مي‌كند. در اين مقاله تاثير ارتقاء كارآفريني شهري بر وضعيت درآمدهاي پايدار شهري تهران با استفاده از مدلسازي سيستم ديناميكي صورت پذيرفته است.  نتايج شبيه‌سازي بر روي يكي از مناطق شهرداري تهران نشان مي‌دهد كه با اهميت دادن به كارآفريني شهري، درآمدهاي پايدار شهري مي‏توانند از 5درصد در سال 1397 به 13.7درصد در سال 1404 افزايش داشته باشند. نتايج اين پژوهش مي‌تواند به عنوان مبنايي جهت تدوين راهبردهاي توسعه توأمان كارآفريني شهري و درآمدهاي پايداري شهري قرار گيرد.