بررسي ويژگي‌‌هاي روانسنجي نسخه فارسي فرم كوتاه پرسشنامه تنظيم هيجان شناختي (CERQ -18)

مقدمه: تنظيم هيجان شناختي نقش مهمي در نحوه مديريت رويدادهاي استرس‌‌زا در زندگي افراد دارد. برخي از راهبردها سازگار، در حالي كه برخي ديگر ناسازگار است و با اشكال مختلف آسيب‌‌شناسي رواني مرتبط است. هدف از اين مطالعه بررسي ساختار عاملي و ويژگي‌‌هاي روانسنجي نسخه فارسي فرم كوتاه پرسشنامه تنظيم هيجان شناختي (CERQ 18) بين كاركنان يك دانشگاه نظامي بود. مواد و روش كار: اين مطالعه از نوع پژوهش‌‌هاي توصيفي روانسنجي و جامعه آماري آن يكي از واحدهاي نظامي مستقر در تهران بود. از اين جامعه بر اساس ملاك‌‌هاي ورود و خروج ، 310 نفر به روش نمونه‌‌گيري در دسترس انتخاب شدند. ابزار‌‌هاي مورد استفاده شامل فرم كوتاه پرسشنامه تنظيم هيجان شناختي (CERQ 18)، مقياس افسردگي، اضطراب و استرس (DASS42) و مقياس رضايت شغلي عمومي (GJSS) بود. براي بررسي پايايي از ضرايب آلفاي كرونباخ و بازآزمايي استفاده گرديد. داده‌‌هاي گردآوري‌‌شده با استفاده از نسخه 25 نرم‌‌افزار SPSS، نسخه 22 نرم‌‌افزار AMOS تجزيه و تحليل شد. يافته ها: نتايج تحليل عامل تأييدي، مدل دو عاملي اين پرسشنامه را تأييد كرد (GFI=0/94 ،CFI=0/98 ،SRMR=0/02 ،RMSEA=0.03). همبستگي نمره راهبرد‌‌هاي مقابله‌‌اي سازگار با افسردگي (0.48-)، اضطراب (0.44-)، استرس (0.46-) و رضايت شغلي (0.36) معني‌‌دار بود (p 0.01) همچنين همبستگي نمره راهبرد‌‌هاي مقابله‌‌اي ناسازگار با افسردگي (0.55)، اضطراب (0.42)، استرس (0.40) و رضايت شغلي (0.30-)معني‌‌دار بود (p 0.01). ضريب پايايي از نوع آلفاي كرونباخ و بازآزمايي به فاصله 4 هفته در عامل راهبردهاي مقابله‌‌اي سازگار به ترتيب 0/95، 0/77 و عامل راهبردهاي مقابله‌‌اي ناسازگار به ترتيب 0/88، 0/86 بود نشان از پايايي پرسشنامه بود. نتيجه گيري: بر اساس نتايج تحقيق حاضر، فرم كوتاه پرسشنامه تنظيم هيجان شناختي (CERQ18) ابزاري مناسب با خصوصيات روانسنجي قابل قبول براي سنجش راهبرد‌‌هاي مقابله شناختي در كاركنان نظامي است.