عنوان مقاله :
محاسبه نرخ بازگشت سرمايه (ROI) دورههاي تخصصي شركت نفت و گاز پارس
عنوان به زبان ديگر :
Calculating the Training Return on Investment (ROI) In Pars Oil & Gas Company (P.O.G.C)
پديد آورندگان :
صفايي موحد، سعيد دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، تهران، ايران , نوري كلخوران، فيروز مطالعات راهبردي آموزش شركت ملي نفت ايران , فيروز بافنده، حميده دانشگاه شهيد بهشتي - دانشكده علوم تربيتي و روان شناسي، تهران، ايران
كليدواژه :
بازگشت سرمايه در آموزش , هزينهها و منافع آموزش , آموزش و بهسازي , دوره آموزشي مديريت
چكيده فارسي :
امروزه اصرار كارشناسان و متخصصان آموزش مبني بر قرار گرفتن فرآيند آموزش و بهسازي منابع انساني همانند ساير عناصر توليد، چالش جديدي را براي مباحث مديريت آموزش سازماني به وجود آورده است در ميان اين چالشها بحث محاسبه نرخ بازگشت سرمايه است. متخصصان اعتقاد دارند با توسعه اين پارادايم امكان گسترش پيوند آموزش با ساير اركان توليد مهيا خواهد شد. در اين مطالعه آموزشهاي شركت نفت و گاز پارس در حوزه مديريت پروژه مورد ارزيابي قرار گرفته است. رويكرد پژوهش آميخته و روش پژوهش مورد استفاده در اين ارزشيابي ميباشد. در بخش كيفي مشاركتكنندگان در پژوهش جهت انتخاب شاخصهاي ارزيابي برنامه از مجريان فازها و شركتكنندگان در برنامه به صورت هدفمند انتخاب شدند. در بخش كمي براي تعيين سهم خالص تأثيرات آموزش از ساير مؤلفههاي تأثيرگذار از تكنيك تحليل سلسله مراتبي (AHP) و نرم افزار Expert Choice استفاده گرديد. و در نهايت نرخ بازگشت سرمايه براي دورههاي مورد مطالعه معادل 59976% محاسبه گرديد. نرخ بازگشت سرمايه به دليل محاسبه فروش نفت با مبناي ارزش مالي دلار بسيار بالا نمود ميكند. برقراري تعامل صحيحتر بين كارفرمايان و پيمانكاران فني شركت، نرخ بالاي قبولي در آزمون بينالمللي PMI و همچنين نرخ بالاي حضور شركتكنندگان دوره آموزشي مورد مطالعه در رويدادهاي مديريت صنعت نفت از جمله دستاوردهاي ناملموس برنامه آموزشي محسوب ميشود.
چكيده لاتين :
Training and development advisors and experts are working hard today to gain a position for training procedures as equal as other organizational procedures. This effort has turned into a huge challenge for such practitioners. Under such circumstances, return-of-investment can be deemed both as an opportunity (if carried out properly) and a threat (if implemented improperly). Some believe that such an approach can help us integrate training into other mainstream procedures. Anyway, it is believed that formulating and conceptualizing such a strategy is a brave enterprise which needs to be managed reasonably.This paper aims at estimating the return-of-investment rate for project management training programs at Pars Oil and Gas Company (POGC). To analyze data, AHP strategy is used through Expert Choice software. The final rate was calculated as %59976. The calculated ROI sounds logically reasonable and indicates that the training program has been effective in essence
عنوان نشريه :
آموزش و توسعه منابع انساني