امكان‌سنجي ترميم حقوق و دستمزد محيط‌بانان و جنگل‌بانان از محل مشاركت عمومي

امروزه حفاظت از منابع‌‌طبيعي و محيط‌‌زيست راهكاري اساسي براي دستيابي به توسعه پايدار و تضمين رفاه نسل‌‌‌‌هاي حاضر و آتي بوده و در همين راستا، تامين حداقل منافع محيط‌بانان و جنگل‌بانان در قالب حقوق و دستمزد منصفانه، براي حفاظت از اين موهبت‌‌ها، ضرورتي انكارناپذير خواهد بود. بنابراين، هدف تحقيق حاضر برآورد تمايل به پرداخت، براي مشاركت افراد جامعه در ترميم دستمزد محيط‌بانان و جنگل‌بانان و برآورد عوامل موثر بر احتمال مشاركت است. اطلاعات مورد نياز در اين مطالعه با تكميل 640 پرسشنامه به روش نمونه‌‌گيري تصادفي ساده در استان‌‌هاي مازندران و البرز و شهر تهران در سال 1396 جمع‌‌آوري شد. در اين مطالعه، ميزان اثرگذاري و سهم هر يك از عوامل فردي، اجتماعي، اقتصادي و ميزان تمايل به پرداخت افراد با استفاده از روش ارزشگذاري مشروط و رهيافت دوگانه دوبعدي برآورد شد. براساس نتايج 59 ‌‌درصد خانوار در مطالعه حاضر به پرداخت مبلغي براي ترميم دستمزد محيط‌بانان و جنگلبانان بوده‌‌اند. همچنين برآورد انتگرال تابع لوجيت در الگوي ترميم دستمزد، نشان مي‌‌دهد متوسط تمايل به پرداخت ماهانه خانوار در نمونه مورد بررسي براي افراد پيامدگرا و اخلاقگرا به ترتيب 21000 و 18000ريال است. با توجه به مشاركت 59 درصدي در فرايند ترميم حقوق و تعميم آن به جامعه مورد تحقيق از مجموع مناطق، پتانسيل جذب 377 ميليارد ريال در سال خواهد بود كه با تعميم آن به كشور مي‌‌توان منبع قابل اتكايي به ميزان 1466 ميليارد ريال را خارج از منابع دولتي براي حفظ منابع‌‌طبيعي و محيط‌‌زيست پيش‌‌بيني نمود.