عنوان مقاله :
فرآيندِ رتبه بندي تفسيري (IRP) يكپارچه سازي ارزش بر اساس انعطاف پذيري در زنجيره تأمين (مطالعه موردي: صنعت پتروشيمي)
پديد آورندگان :
آقابيكي آلوقره ، عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت صنعتي , ساده ، احسان دانشگاه آزاد اسلامي - دانشكده علوم انساني - گروه مديريت صنعتي , اميني ، زين العابدين دانشگاه آزاد اسلامي ساوه - دانشكده علوم انساني بازگاني - گروه مديريت
كليدواژه :
فرآيندِ رتبهبندي تفسيري , يكپارچهسازي ارزش , انعطافپذيري در زنجيره تامين
چكيده فارسي :
هدف اين پژوهش فرآيندِ رتبهبندي تفسيري (IRP) يكپارچهسازي ارزش براساس انعطافپذيري در زنجيره تامين ميباشد. از آنجاييكه كه يكپارچهسازي ارزشِ زنجيره تامين ميتواند متفاوت باشد، در اين پژوهش به منظور شناسايي مولفهها و گزارههاي پژوهش از تحليل فراتركيب و با مشاركت ۱۵ نفر از متخصصان دانشگاهي صورت پذيرفت و در بخش كمي مولفهها و گزارههاي شناسايي شده در قالب پرسشنامههاي ماتريسي توسط ۲۳ نفر از مديران با سابقهي شركتهاي پتروشيمي مورد ارزيابي تحليل تفسيري قرار گرفتند. نتايج پژوهش نشان دادند، دو مولفهي انعطافپذيري تامين منابع مالي (T6) و انعطافپذيري سيستمهاي اطلاعاتي (T7) بالاترين سطح اولويت در ابعاد انعطافپذيري زنجيره تامين را دارا ميباشند و دو گزارهي خلق ارزشهاي نوآورانه و مديريت مبتني بر تقاضا محركي تاثيرگذار در ارتقاي سطح كثرتگرايي در فرآيندهاي بازار يكپارچهسازي ارزش و گزارهي پويايي ارتباط با تامينكنندگان مواد اوليه به عنوان محركترين عامل در سطح كثرتگرايي فرآيندهاي توليد به منظور ايجاد يكپارچهسازي ارزش تعيين گرديدند.
عنوان نشريه :
مهندسي و مديريت كيفيت
عنوان نشريه :
مهندسي و مديريت كيفيت