عنوان مقاله :
تبيين نقش ساختار مالكيت بنگاه در فرايند تصميمگيري استراتژيك هيئتمديره: مطالعه چندموردي بانكهاي دولتي، شبهخصوصي و خصوصي
پديد آورندگان :
هاشمي ، محمدصادق دانشگاه مونترال - دانشكده كسبوكار HEC Montreal - گروه مديريت , معينيان ، امين دانشگاه تهران - دانشكده مديريت - گروه مديريت دولتي , نرگسيان ، عباس دانشگاه تهران - دانشكده مديريت - گروه مديريت دولتي
كليدواژه :
ساختار مالكيت , حاكميت شركتي , تمركز مالكيت , اختلاط مالكيت , فرايند تصميمگيري استراتژيك
چكيده فارسي :
هدف: هدف اين پژوهش تبيين نقش ساختار مالكيت در فرايند تصميمگيري استراتژيك هيئتمديره در محيط نهادي ايران بهعنوان كشوري در حال توسعه است. رويكرد اين پژوهش، رويكرد رفتاري است، نه نظريه نمايندگي كه تئوري غالب در پژوهشهاي حاكميت شركتي است. روش: استراتژي اين پژوهش، بررسي چندموردي با رويكرد نظريهپردازي استفهامي است. پس از بررسي ساختار مالكيت بانكهاي ايراني، چهار بانك با ساختارهاي مالكيت متفاوت انتخاب و با مديران عامل، اعضاي هيئتمديره، معاونان و مديران مرتبط آنها، 34 مصاحبه نيمهساختيافته انجام گرفت. دادهها پس از كدگذاري نظاممند مصاحبهها و بر اساس فرايند نظريهپردازي هشتمرحلهاي آيزنهارد، شامل مراحل تحليل درونموردي، تحليل بين موردي و با رفتوبرگشت مكرر به ادبيات پژوهش تحليل و در نهايت، شش گزاره پيشنهادي ارائه شد. يافتهها: نتايج نشان داد كه تمركز مالكيت با برهم زدن توازن قدرت و اختلاط مالكيت نيز با تأثير مخرب بر توازن اعتماد و جوّ احساسي و توازن تضاد شناختي، اثربخشي تصميمگيري استراتژيك را كاهش ميدهند. همچنين، نهادهاي نظارتي ميتوانند رابطه منفي بين تمركز مالكيت و توازن قدرت را تعديل كنند. نتيجهگيري: برخلاف پژوهشهاي پيشين كه بهطور عمده مبتني بر نظريه نمايندگي بوده و تمركز مالكيت و وجود سهامداران عمده را عامل مثبتي در حاكميت شركتي بنگاهها ميدانند، در اين پژوهش كه با رويكرد رفتاري انجام شد، مشاهده شد كه هم تمركز و هم اختلاط مالكيت موجب كاهش اثربخشي تصميمگيري استراتژيك هيئتمديرهها ميشوند. بهدليل اهميت صنعت بانكداري در اقتصاد ايران و با توجه به نقش تعديلگر نهادهاي نظارتي بر اين تأثير منفي، تقويت نهادهاي نظارتي، تقويت آييننامههاي كنترلي بر رفتار سهامداران عمده و جلوگيري از ورود نهادهاي عمومي غيردولتي به اقتصاد پيشنهاد ميشود.
عنوان نشريه :
مديريت دولتي
عنوان نشريه :
مديريت دولتي