درنگي بر چند علت صدور راي متعارض با نگاهي تطبيقي در حقوق ايران و فرانسه

A Comparative Reflection in Several Reasons for Conflicting Judgments

اصل بر جلوگيري از صدور راي متعارض است در حقوق دادرسي. به اين اصل گرچه در مواد پرشماري ارجاع شده ولي باز دادگاه ها به علل متفاوتي (علل مربوط به دعاوي واحد و مرتبط) چنين راي هاي متعارضي صادر مي كنند. نگاه قانونگذار به دو راي كاملا معارض، اصولا كنار نهادن راي دوم به سود راي نخست است گرچه در باب فرجام خواهي، موردي هست كه هر دو راي، به علت مخالفت با قانون، قابل نقض اعلام شده است. به هر روي، وجود تعارض ميان راي ها دليل نبود رابطه حقوقي صحيح است كه حيثيت دادگستري را به خطر مي اندازد. به بيان ديگر، گرچه در قانون آيين دادرسي مدني به راهكارهاي پيشگيري از بروز تعارض و راهكارهاي درمان آن اشاره شده، ولي هيچگاه نمونه-اي مصداقي از علت تعارض معرفي نشده و بار پيدا نمودن اين مثال ها بر دوش بازيگران عرصه دادرسي اعم از اصحاب دعوا و وكلاي دادگستري و قضات افتاده است كه موضوع اين نوشته است. شناخت علل شايع مي تواند هم اهداف آموزشي را برآورده كند و هم به مقاصد قضايي پاسخ بدهد.

The principle is to prevent conflicting judgment in procedural law. Although referred to in numerous articles, the courts still adjudicate such conflicting judgments for a variety of reasons (including single and correlated litigation). The legislator's view of two completely opposing judgments is basically to abandon the second judgment in favor of the first opinion, although in the case of appeal, there is a case where both judgments can be declared infringing due to opposition to the law. However, the conflict between the judgments is the reason for the lack of a proper legal relationship that jeopardizes the dignity of the judiciary. In other words, although the Code of Civil Procedure mentions conflict prevention strategies and treatment strategies, but, an example of the cause of the conflict has never been cited, and it is up to the litigants, including parties to dispute, lawyers, and judges, to find the cause of these disputes. Knowing the common causes can meet both educational goals and respond to judicial purposes.