راهكارهاي ظرفيت‌سازي انديشكده‌هاي راهبردي در مديريت مسائل هويتي ايران

امروزه به دليل پيچيده‌تر شدن مسائل هويتي، حل مسائل مزمن هويتي نظير شكاف‌هاي قومي و مذهبي و نيز شكاف‌هاي گفتماني، صرفاً با اتكا به ظرفيت دولت‌ها امكان‌پذير نيست. لذا بهره‌گيري از انديشكده‌هاي مطالعاتي و نيز تخصصي راهبردي به ركن اساسي توسعه ظرفيت‌هاي كنشگران حاكميتي، در حل مسائل هويتي مبدل شده است. شدت يافتن مداخلات خارجي چندجانبه در منطقه، عليه هويت شيعي، اسلامي، ايراني و افزايش فشارهاي سخت و نرم‌افزاري در حوزه برخي معضلات هويتي، ضرورت ايجاد و توسعه ظرفيت انديشكده‌هاي تخصصي را نه‌تنها جهت مشاركت در حوزه تصميم‌سازي، بلكه جهت ايفاي نقش در حوزه برنامه‌ريزي و اجرا، قوت بخشيده است. امروزه با تكيه به بازيگران و كنشگران دولتي نمي‌توان در حل مسائل پيچيده حوزه هويت ايران، موفق عمل كرد. در اين تحقيق بر پايه نشست‌هاي فشرده و نسبتاً گسترده خبرگي، ‌با استفاده از خبرگان و صاحب‌نظران امر، طرحي براي توليد و توسعه ظرفيت انديشكده‌هاي مطالعات راهبردي تخصصي ارائه شده است كه در آن الزامات، فرآيندها و الگوي نظام تصميم‌گيري و سياست‌گذاري راهبردي بومي در حوزه حل مسائل هويتي ايران به‌منظور نيل به وضعيت مطلوب ارائه شده است.