بررسي حجم فعاليت هاي حوزه ي بهداشت محيط در مراكز بهداشتي درماني: كاربرد يك مدل مطالعه كار

زمينه و هدف: يكي از مهم ترين حلقه هاي ارتباط دهنده بين كاهش هزينه هاي سازماني و حفظ كيفيت خدمات ارائه شده در آنها استفاده از مدل هاي مناسب براي مديريت عملكرد كاركنان است؛ استفاده از اين مدل ها مي تواند باعث افزايش بهره وري كاركنان شود. بنابراين اين مطالعه با هدف بررسي حجم فعاليت هاي حوزه ي بهداشت محيط در مراكز بهداشتي درماني انجام شد. مواد و روش ها: مطالعه ي حاضر توصيفي و كاربردي بوده، كه در دو بعد كمي و كيفي، انجام شد. پايلوت مدل طراحي شده در شبكه ي بهداشت و درمان شهرستان سوادكوه وابسته به دانشگاه علوم پزشكي مازندران انجام شد. هر 10 دقيقه بعنوان يك واحد كاري در نظر گرفته شد. يافته ها: 51 قالب كاري در حيطه ي فعاليت هاي حوزه ي بهداشت محيط شناسايي شد. مجموع واحد هاي كاري حوزه ي بهداشت محيط برابر با 1019 واحد محاسبه شد. از بين فعاليت هاي شناسايي شده موارد انجام بازرسي و ثبت اطلاعات آن در سامانه و به دنبال آن كلر سنجي روزانه به ترتيب با 100 و 84 مرتبه تكرار در ماه بيشترين تكرار را به خود اختصاص داده بودند. نتيجه گيري: پرسنل هر سازمان براي ارتقاي سطح بهره وري و افزايش كارايي و انگيزه هاي كاري و كاهش محرك هاي نا مناسب رواني محيط كار نياز به ساز و كاري تعيين كننده براي كاهش نابرابري و مدلي ارزش گذار براي ميزان كاري كه فرد انجام ميدهد دارد اين امر با استفاده از مدل هايي همچون مدل معرفي شده در اين مطالعه محقق خواهد شد.