عنوان مقاله :
واكاوي اثر ظرفيت نوآوري بر عملكرد نوآورانه شركتهاي نوپاي فينتك
پديد آورندگان :
فروزان مهر ، مجيد دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت و اقتصاد - گروه مديريت تكنولوژي , حسيني شكيب ، مهرداد دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرج - گروه مديريت صنعتي , شوال پور ، سعيد دانشگاه علم و صنعت ايران - دانشكده اقتصاد، مديريت و مهندسي پيشرفت - گروه اقتصاد , خمسه ، عباس دانشگاه آزاد اسلامي واحد كرج - گروه مديريت صنعتي
كليدواژه :
ظرفيت جذب بالفعل , ظرفيت جذب بالقوه , قابليت يادگيري
چكيده فارسي :
ظرفيت نوآوري، مفهومي است كه تحت تأثير عوامل گوناگون، نقش مهمي در افزايش احتمال موفقيت فرايند نوآوري دارد. هدف اين مقاله، واكاوي اثر ظرفيت نوآوري بر عملكرد نوآورانه شركتهاي نوپاي فينتك با تأكيد بر نقش ظرفيت جذب و قابليت يادگيري است. مقالۀ حاضر، يك پژوهش كاربردي، كمي، و مبتنيبر رويكرد قياسي است كه موضوع پژوهش را با استفاده از روش الگوسازي معادلات ساختاري و بهكمك نرمافزار اسمارت پي.ال.اس تجزيهوتحليل كرده است. جامعۀ آماري افراد شاغل در 48 شركت عضو انجمن كسبوكارهاي نوپاي فينتك ايران انتخاب شد كه تعداد آنها 279 نفر و اندازه نمونه با استفاده از نرمافزار سمپلپاور، 160 نفر برآورد شد. پرسشنامۀ الكترونيكي، برپايۀ روش نمونهگيري تصادفي ساده، بين افراد، توزيع و سرانجام، 143 پرسشنامه تكميل و برگشت داده شد. نتايج بهدستآمده نشان داد كه ظرفيت نوآوري، تأثير مثبت و معناداري بر عملكرد نوآورانه دارد و در رابطۀ ظرفيت جذب بالفعل و عملكرد نوآورانه نيز نقش ميانجي جزئي را ايفا ميكند. همچنين، درحاليكه قابليت يادگيري بر هر دو بعد ظرفيت جذب، يعني ظرفيت جذب بالقوه و ظرفيت جذب بالفعل تأثيرگذار بوده و ظرفيت جذب بالقوه نيز بر ظرفيت جذب بالفعل تأثير گذاشته است، تنها ظرفيت جذب بالفعل بر عملكرد و ظرفيت نوآوري تأثير مثبت و معناداري داشته است.
عنوان نشريه :
مطالعات ميان رشته اي در علوم انساني
عنوان نشريه :
مطالعات ميان رشته اي در علوم انساني