بررسي وضعيت مديريت زمان و تاثير آن بر بهبود بهره وري كاركنان با تاكيد بر متغير ميانجي كاهش استرس شغلي كاركنان مدارس ابتدايي دخترانه شهرستان اروميه

فاقد عنوان لاتين

هدف از پژوهش حاضر بررسي وضعيت مديريت زمان و تاثير آن بر بهبود بهره وري كاركنان با تاكيد بر متغير ميانجي كاهش استرس شغلي كاركنان مدارس ابتدايي دخترانه شهرستان اروميه مي باشد. پژوهش حاضر از حيث هدف كاربردي مي باشد و از نظر شيوه گردآوري اطلاعات از نوع توصيفي پيمايشي است. براي جمع آوري اطلاعات مربوط از روش كتابخانه اي ميداني و به صورت پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. با توجه به هدف پژوهش و موضوع پژوهش جامعۀ آماري، اين پژوهش شامل كاركنان مدارس ابتدايي دخترانه شهرستان اروميه مي باشد؛ كه تعداد آنها 3475 نفر مي باشد. در اين پژوهش به دليل پراكندگي جامعه آماري در سطح شهر از روش نمونه گيري خوشه اي نمونه آماري انتخاب شده و پرسشنامه بين آنها توزيع گرديد. براي تعيين روايي پرسشنامه ها از روش روايي صوري استفاده گرديده است و همچنين براي تعيين پايايي پرسشنامه ها از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده و ضرايب نشان داد كه ابزار جمع آوري اطلاعات از پايايي لازم برخور دار مي باشد. براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و آمار استنباطي استفاده شده و براي تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزارSPSS آزمون t تك نمونه اي و همچنين نرم افزار ليزرل (مدل سازي معادلات ساختاري) استفاده شد؛ كه نتايج بدست آمده نشان داد كه مديريت زمان باعث بهبود بهره وري كاركنان از طريق تاثير ميانجي كاهش استرس شغلي كاركنان در مدارس ابتدايي دخترانه شهرستان اروميه مي شود.