بررسي تاثير مسئوليت اجتمايي و برون سپاري بر عملكرد سازماني: نقش تعديل كنندگي عدم اطمينان محيطي(مورد مطالعه: شركت ميهن شهر كرمانشاه)

No Title

ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ از ﻧﻈﺮ ﻫﺪف از ﻧﻮع ﮐﺎرﺑﺮدي ﺑﻮده و ﺑﺮ اﺳﺎس ﮔﺮدآوري داده ﻫﺎ از ﻧﻮع ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ)ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ-ﻋﻠّﯽ( ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. روش ﭘﮋوﻫﺶ از ﻧﻈﺮ ﻣﻨﻄﻖ اﺟﺮا ﻗﯿﺎﺳﯽ، از ﻧﻈﺮ زﻣﺎن ﻣﻘﻄﻌﯽ اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ ي آﻣﺎري اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﮐﻠﯿﻪ ي ﻣﺪﯾﺮان ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﺎن و ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺷﺮﮐﺖ ﻟﺒﻨﯿﺎﺗﯽ ﻣﯿﻬﻦ ﮐﺮﻣﺎﻧﺸﺎه ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد 223ﻧﻔﺮ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺮاي ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ از روش ﺗﺼﺎدﻓﯽ ﻃﺒﻘﻪ اي ﺳﺎده اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺳﭙﺲ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﺮﻣﻮل ﮐﻮﮐﺮان ﺑﻪ ﻣﺤﺎﺳﺒﻪ ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﭘﺮداﺧﺘﻪ ﺷﺪ و ﻋﺪد ﻧﻬﺎﯾﯽ 141ﻧﻔﺮ ﺷﺪ. اﺑﺰار ﮔﺮدآوري داده ﻫﺎ در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺳﺖ. ﻣﯿﺰان آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ ﮐﻠﯽ ﺑﺮاﺑﺮ ﺑﺎ 0/868 ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪ. ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ داده ﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻧﺮم اﻓﺰارﻫﺎي 22SPSS و 20AMOS اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻧﺸﺎن داد ﮐﻪ ﻋﺪم اﻃﻤﯿﻨﺎن ﻣﺤﯿﻄﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﯾﯽ و ﺑﺮون ﺳﭙﺎري ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ را ﺗﻌﺪﯾﻞ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﻌﻨﺎداري ﻧﺪاﺷﺖ اﻣﺎ واﭘﺎﯾﺶ و اﺟﺮا ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻣﻌﻨﺎداري دارد

No abstract