بررسي تجزيه و تحليل عملكرد تجاري شركت هاي كوچك و متوسط براساس سرمايه انساني، سرمايه ي اجتماعي و مزيت رقابتي (مطالعه موردي: تجارت الكترونيكي كالاي برقي در استان مازندران)

شركت هاي كوچك و متوسط نقش بسزايي در پيشرفت اقتصاد ملي دارند. اين شركت ها همچنين باعث اشتغال زايي، كاهش فقر، بهبود شيوه زندگي و توانمند سازي افراد كم درآمد جامعه مي شود. شركت هاي كوچك و متوسط همچنين، نقش مهمي دارند و به عنوان نيروي محرك رشد و پيشرفت اقتصادي محسوب مي شوند. با وجود اين، براي بهبود عملكرد در رقابت بخشي شركت هاي كوچك و متوسط در تجارت بيش از حد پوياي جهاني، مسائل متعددي براي اين شركت ها مورد ملاحظه و توجه قرار گرفته است. شركت هاي كوچك و متوسط، براي مواجهه با يك دگرگوني سريع، بايد هوشمندانه عمل كنند و راه كارهاي مديريتي درجهت ايجاد مداوم حس رقابت بخشي را ارائه دهند. هدف از اين مطالعه بررسي تاثيرسرمايه انساني و سرمايه اجتماعي برروي مزيت رقابتي و همچنين نقش مزيت رقابتي به عنوان واسطه بين ارتباط سرمايه انساني و اجتماعي در عملكرد تجاري است. و همچنين نتايج نشان مي دهد كه فقط سرمايه انساني به طور قابل ملاحظه اي برمزيت رقابتي تاثير گذار است، در حالي كه سرمايه ي اجتماعي تاثيري بر مزيت رقابتي ندارد. همچنين، هم سرمايه ي اجتماعي و هم مزيت رقابتي به طور معنا داري در منفعت تجاري شركت هاي كوچك و متوسط تاثير گذار است، در حالي كه سرمايه ي انساني تاثيري در منفعت تجاري شركت هاي كوچك و متوسط ندارد. همچنين، در عملكرد تجاري، مزيت رقابتي هيچ نقشي در ايجاد ارتباط بين سرمايه انساني و اجتماعي ندارد.

فاقد چكيده فارسي