امكان سنجي استقرار سيستم مديريت دانش در شركت پالايش گاز ايلام

فاقد عنوان لاتين

هدف پژوهش حاضر، امكان سنجي استقرار سيستم مديريت دانش در شركت پالايش گاز ايلام بود. روش تحقيق، روش آميخته (كمي و كيفي) تبييني و اجراي آن، از دو مرحله متوالي پرسشنامه و مصاحبه تشكيل شده است. در اين پژوهش از پرسشنامه (عبدالفتاح، 2013)، كه براساس مدل 7s مكينزي طراحي شده و با شرايط شركت پالايش گاز ايلام متناسب سازي شده، استفاده شد. روايي پرسشنامه از طريق روايي صوري و محتوايي تأييد، و پايايي آن از طريق ضريب آلفاي كرونباخ 0/97 محاسبه شد. جامعه آماري پژوهش، مديران و كاركنان شركت پالايش گاز ايلام (240) نفر بودند كه با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده و با استفاده از فرمول كوكران، 148 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شد. در بخش كيفي پژوهش، علاوه بر آزمون كمي از مصاحبه اي نيمه ساختمند استفاده شد. روش نمونه گيري در بخش كيفي به صورت هدفمند صورت گرفت و بعد از مصاحبه با 10 نفر از مديران، محقق به اشباع نظري رسيد. براي تجزيه و تحليل داده هاي كمي، از روش هاي آمار توصيفي (فراواني، درصد، ميانگين و انحراف معيار) و در قسمت آمار استنباطي، از (آزمون t تك نمونه اي) استفاده شد. همچنين براي تجزيه و تحليل داده هاي كيفي از روش تحليل محتوا استفاده گرديد. نتايج حاصل از پژوهش نشان داد كه ابعاد سازمان (استراتژي، سيستم ها، كاركنان، مهارت ها و ارزش ها) در سطح نسبتاً مطلوبي قرار داشت و بعد ساختار و سبك مديريت و فرهنگ در سطح نسبتاً نامطلوبي بودند. به همين منظور جهت بررسي شرايط موجود و بهبود وضعيت كنوني به مصاحبه با مديران شركت پالايش گاز ايلام پرداخته شد. درنهايت، وضعيت ابعاد سازماني جهت استقرار سيستم مديريت دانش در سطح نسبتا مطلوبي گزارش شده است.