بررسي عوامل يكپارچگي مديريت كلانشهر تهران ؛ چالش ها و راهبردها

شهر به عنوان كليتي بهم پيوسته،به سازماني مقتدر با مديريتي يكپارچه نيازمند است. تعدد مديريت و ناهماهنگي سازمان‌ها و نهادهاي دولتي و خصوصي متولي امورشهري از چالش هاي مديريت كلانشهري تهران است.هدف پژوهش حاضر شناسايي عوامل موثر در عدم تحقق يكپارچگي مديريت كلان‌شهر تهران مي باشد. پژوهش حاضر كاربردي و روش آن توصيفي تحليلي است. جمع آوري داده ها با استفاده از مطالعات كتابخانه‌اي و ميداني پيمايشي (توزيع پرسشنامه) است و براي تحليل از تكنيك‌هاي روش عاملي بهره‌گيري شده است. جامعه آماري 30 نفراز كارشناسان خبره مباحث مديريت شهري تهران انتخاب گرديده است. نتايج پژوهش بيانگر آن است كه با تكيه بر روش تحليل عاملي تعداد 5 عامل از 52 شاخص و جمعا 66/5درصداز واريانس را تبين مي كند.همچنين نتايج به دست آمده نشانگر اين است كه مولفه اول كسب درآمد شهرداري از طريق تراكم فروشي و ساخت و سازهاي انبوه 0/749موله دوم توسعه بيش از حد صنايع در محدوده بلافصل شهري و تخطي از قوانين0/909، مولفه سوم تعدد مراكز تصميم گيري در مسائل شهري و تداخل وظايف آنان 0/829،مولفه چهارم كمبود سرانه هاي فرهنگي و اجتماعي در اغلب مناطق شهري(تعداد سينما،كتابخانه)0/970و مولفه پنجم رويكردهاي سنتي در مواجه با حل مشكلات زير ساختي و كالبدي شهر از جمله بزرگراه سازي و احداث پل هاي طبقاتي 0/854موثرترين عوامل درعدم تحقق يكپارچگي از ديد مديران و كارشناسان شهري شناسايي شده است.