شماره ركورد :
1221250
عنوان مقاله :
پيش‌بيني مديريت خشم بر اساس سبك‌هاي دل‌بستگي در پرستاران بيمارستان نمازي شيراز
عنوان به زبان ديگر :
Predicting aggression management based on attachment styles among nurses working at Shiraz Namazi Hospital
پديد آورندگان :
ايران پور، مريم دانشگاه علوم و تحقيقات ياسوج، ايران
تعداد صفحه :
14
از صفحه :
123
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
136
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
مديريت خشم , سبك هاي دل بستگي , پرستاران , سلامت روان
چكيده فارسي :
هدف از پژوهش حاضر پيش‌بيني مديريت خشم بر اساس سبك‌هاي دل‌بستگي در پرستاران بيمارستان نمازي شيراز است. اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي و به جهت روش از توع توصيفي ـ هم‌بستگي است. جامعه آماري نيز شامل كليه پرستاران بيمارستان نمازي است كه از آن بين با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي ساده تعداد 150 پرستار انتخاب شد؛ بدين نحو كه ليست پرستاران از دفتر آموزش پرستاري گرفته شد و به‌صورت تصادفي پنج بخش نيز به‌ صورت تصادفي ساده انتخاب و از هر بخش 30 پرستار انتخاب شد. جامعه نمونه با استفاده از دو پرسش‌نامه سبك دل‌بستگي هزن و شيور (1987) و پرسش‌نامه استاندارد كنترل خشم آنتوني استور (1988) مورد سنجش قرار گرفتند (استور، 1988 نقل در ريبري، هاپيت، شلفر و سيلنس، 2008). داده‌هاي گردآوري شده در دو سطح توصيف و استنباط مورد تجزيه‌ و‌ تحليل قرار گرفتند. در سطح توصيفي از ميانگين و انحراف معيار و در سطح آمار استنباطي از ضريب هم‌بستگي پيرسون و رگرسيون استفاده شد. نتايج حاص از پژوهش گوياي آن است كه سبك‌هاي دل‌بستگي قادر به پيش‌بيني سبك‌هاي دل‌بستگي در پرستاران بيمارستان نمازي شيراز است. از بين سبك‌هاي دل‌بستگي سبك دل‌بستگي ايمن به‌طور مثبت معني‌دار بيش‌ترين ميزان مديريت خشم را پيش‌بيني مي‌كند. و بعد از آن سبك دل‌بستگي دوسوگرا به‌طور منفي و معني‌دار پيش‌بيني مي‌كند. ولي سبك دل‌بستگي اجتنابي به سطح معني‌دار نرسيده است.
چكيده لاتين :
This study aimed to predict aggression management based on attachment styles among nurses working at Shiraz Namazi Hospital. This research is applied in terms of its objective and descriptive-correlation in terms of the method. The statistical population also includes all the nurses working at Shiraz Namazi Hospital, of whom 150 nurses were selected using the simple random sampling method. Thus, the list of nurses was provided from the nursing education office, selecting five sections and 30 nurses from each section randomly. The sample population was assessed using two questionnaires, i.e. of Hazan and Shaver's (1987) attachment style inventory and aggression scale of Anthony Storr 1988 (Storr, 1988, Ribberi, L., Hoppitt, L., Shelfer, L., & Sillence, A. (2008). The collected data were analyzed at two levels of descriptive and inferential statistics. At the descriptive level, mean and standard deviation, and at the level of inferential statistics, Pearson correlation coefficient and regression were used. The results of the research show that attachment styles can predict attachment styles in nurses of Namazi Hospital in Shiraz. Among attachment styles, the secure attachment style positively predicts the highest rate of aggression management. It then predicts the ambivalent attachment style negatively and significantly. But, the avoidant attachment has not reached a significant level.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
دانش انتظامي فارس
فايل PDF :
8418750
لينک به اين مدرک :
بازگشت