طراحي و تبيين چارچوب تعيين شايستگي كانوني شغلي در ورزشكاران حرفه اي

هدف تحقيق حاضر، تعيين و ارزيابي مؤلفه‌هاي شايستگي كانوني شغلي ورزشكاران حرفه‌اي مي‌باشد. پژوهش حاضر از نوع توصيفي پيمايشي با هدف كاربردي است. جامعه پژوهش شامل تمامي افراد اگاه به موضوع پژوهش شامل مديران، اساتيد، مربيان و مشاوران شغلي حوزه ورزش حرفه اي كشور بود. برآورد نمونه بر حسب تعداد قابل كفايت براي تحليل در نرم افزار SmartPLS تعيين گرديد (35 نفر) و به صورت هدفمند (قضاوتي) نمونه گيري شد. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه محقق ساخته «شايستگي هاي كانوني شغلي ورزشكاران حرفه اي» كه شامل 16 مولفه اصلي و 84 گويه بود بعد از تاييد روايي و پايايي استفاده شد. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نسخه سوم نرم‌افزار SmartPLS انجام شد.يافته ها نشان داد كه 16 شايستگي كانوني شغلي شناسايي شده براي ورزشكاران به ترتيب ميزان اثر شامل سبك زندگي، شايستگي هاي موردي، دستيابي به شغل، انتخاب شغل، سلامت، محيط زيستي، حفظ شغل، استراتژيك، كسب و كار، روانشناسي، تاثيرگزاري، بين المللي، نرم افزاري، رهبري، سياسي و مديريت ورزشي است و تمامي اين ابعاد به طور معني داري تبيين كننده  سازه شايستگي هاي كانوني شغلي ورزشكاران حرفه اي بودند. براساس نتايج پژوهش مي توان گفت كه شايستگي هاي كانوني شغلي ورزشكاران حرفه اي داراي تنوع و دامنه وسيعي از شايستگي هاي مختلف مي باشد. از اين رو مسير شغلي ورزشكاران داراي پويايي و پيچيدگي مهارتي است.