كارآفريني و اشتغالزايي در حوزه كسب و كارهاي دانش‌بنيان مبتني بر ظرفيت موقوفات؛ ارائه مدل با استفاده از تكنيك ديمتل و مدليابي معادلات ساختاري

پژوهش جاري با عنوان «بررسي كارآفريني و اشتغالزايي در حوزه كسب و كارهاي دانش‌بنيان مبتني بر ظرفيت موقوفات» به يكي از موضوعات اساسي در حوزه كسب و كارها مي پردازد كه مي تواند نقش مهمي در حل بحرانهاي اجتماعي و فرهنگي و حتي سياسي ايفا كند. موضوع اشتغال همواره از بزرگترين دغدغه هاي مسئولين در رده هاي مختلفي مديريتي كشور بوده است. تصويب قوانين گوناگون، و تشكيل كارگروههاي مختلف براي حل مشكل اشتغال نشان دهنده اهميت موضوع است. يكي از موضوعات بااهميت در ايجاد اشتغال بحث سرمايه گذاري است. محدوديتهاي منابع دولتي براي حل بحران اشتغال هميشه يكي از چالش هاي اساسي بوده است. در اين بين برخي از ارگانها وسازمانهاي نيمه دولتي، كه بواسطه وظايف و مسئوليت خود داراي منابع مالي هستند، مي توانند در حل مشكل كمك نمايند. كه سازمان اوقاف و امور خيريه از جمله اين سازمانهاست. روش تحقيق را از نظر هدف از نوع پژوهشهاي كاربردي است. همچنين با توجه به روش انجام پژوهش، تحقيق حاضر از نوع آميخته (كمي و كيفي)، محسوب مي شود. جامعه آماري در بخش كيفي پژوهش خبرگان، متخصصين و صاحب‌نظران در حوزه‌هاي مختلف علوم مديريت، فقه و اقتصاد اسلامي و كارشناسان سازمان اوقاف و امور خيريه در سالهاي 1398 و 1399 در كشور است. شيوه نمونه گيري به صورت هدفمند و در دسترس است. جامعه آماري در بخش كمي جهت انتخاب آزمودني ها به شيوه نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي خواهد بود. تعداد خبرگان براي نظرخواهي در روش دلفي حداقل 20 خبره خواهد بود كه به شيوه نمونه‌گيري هدفمند انجام خواهد پذيرفت. روش گردآوري داده‌ها به شيوه كتابخانه‌اي و ميداني با استفاده از ابزارهايي چون پرسشنامه و مصاحبه با تأكيد بر روش دلفي خواهد بود. تكنيك تحليل اطلاعات و مدلسازي در اين پژوهش ديميتل خواهد بود كه براي شناسايي روابط علي معلولي مابين شاخص‌ها در موضوع سرمايه گذاري وقفي در حوزه هاي كسب و كارهاي دانش بنيان و توليد يك مدل ساختاري ملموس بكار گرفته شده است. يافته هاي اين پژوهش نشان در بخش آزمون مدل نتايج نشان مي دهد تاثير عوامل اقتصادي كسب و كارهاي دانش بنيان بويژه سهم و ميزان آورده غير نقدي موردنياز كسب و كار، سهم و ميزان آورده نقدي موردنياز كسب و كار، توجيه پذيري اقتصادي طرح، ميزان ريسك موفقيت طرح بر عوامل سازماني كسب و كارهاي دانش بنيان بيشترين تاثير را دارد.