مفهوم و اركان كار شايسته

Conception and Pillars of Decent Work

كار شايسته عنصر كليدي جهت دسترسي به شرايط عادلانه كار و كاهش فقر است. اين امر به‌عنوان آمال و آرمان‌هاي يك فرد در حيات كاري وي تلقي مي‌شود. تجربه نشان مي‌دهد كه رشد اقتصادي به‌تنهايي كافي نيست و بايد براي توانمندسازي افراد از طريق كار شايسته و برخورداري آنان از حمايت‌هاي اجتماعي اقدام نمود. هدف اوليه و مهم سازمان بين‌المللي كار، ارتقاي فرصت‌ها براي زنان و مردان جهت دستيابي به كار شايسته و مولّد در شرايط آزادي، برابري، امنيت و كرامت انساني است. كار شايسته و چهار پايه و ستون آن يعني اشتغال، حمايت اجتماعي، حقوق كارگران و گفتگوهاي اجتماعي ركن به‌هم‌پيوسته براي دستيابي به توسعه پايدار هستند.

Decent work is key element to achieving fair conditions of work and poverty reduction. It sums up the aspiration of people in their working lives. Experience shows that economic growth on its own is not sufficient. We must do more to empower individuals through decent work, support people through social protection. The primary goal of the ILO today is to promote opportunities for women and men to obtain decent and productive work in conditions of freedom, equality, security and human dignity. Decent work and it’s four pillars-employment creation, social production, right at work and social dialogue become integral element for achieving sustainable development.