شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي رهبري اثربخش در سازمانهاي فرهنگي هنري با رويكرد اسلامي ايراني و با استفاده از روش دلفي فازي

با توجه به اهميت فرهنگ و نقش سازمانهاي فرهنگي هنري در رشد و تعالي فرهنگي جامعه و اهميت رهبري در اين نوع سازمانها،هدف پژوهش حاضر شناسايي و رتبه بندي مولفه هاي رهبري اثربخش در سازمانهاي فرهنگي هنري با رويكرد اسلامي ايراني با استفاده از روش دلفي فازي است .جامعه آماري اين پژوهش را مديران سازمانهاي فرهنگي ،اساتيد مديريت با سابقه فرهنگي و خبرگان حوزه فرهنگ تشكيل مي دهند .با توجه به هدف پژوهش، نمونه گيري هدفمند به روش گلوله برفي و با حجم نمونه 22 نفر صورت گرفت. پس از بررسي ادبيات و پيشينه تحقيق و مصاحبه با تعدادي از خبرگان،مولفه هاي 22 گانه اي شناسايي شدند كه از طريق پرسشنامه در اختيار خبرگان قرار گرفتندو هر 22 مولفه از طريق روش دلفي فازي تاييد شدند .نتايج نشان مي دهد به ترتيب مولفه هاي دهگانه بصيرت ،اخلاق مداري ،دين محوري ،سعه صدر،مديريت برقلبها ،خود كنترلي ،قابليت اعتماد ،انگيزه بخشي،خودسازي و تعالي جويي و نهايتا رشد و توانمندسازي از رتبه بالاتري برخوردار هستند.