ارايه مدلي جهت ارزيابي كارايي جريان اطلاعات در زنجيره‌تامين با استفاده از تحليل پوششي داده‌ها

محيط كسب و كاري كه سازمان ها در آن فعاليت دارند به طور مداوم در حال تغيير است. شركت ها به منظور دستيابي به مزاياي رقابتي بايد از استراتژي هاي جديد استفاده كنند، يكي از استراتژي ها رويكرد مديريت زنجيره تامين مي باشد. بهبود جريان اطلاعات بر عملكرد كل زنجيره تامين تاثير خواهد گذاشت. بر اين اساس، هدف اين مقاله ارايه مدلي جهت ارزيابي كارايي جريان اطلاعات در زنجيره تامين شركت ساپكو مي باشد. ابتدا با مرور ادبيات موضوع، شاخص ها براي ارزيابي كارايي جريان اطلاعات در زنجيره تامين تعيين و سپس اعتبار شاخص ها بررسي گرديد. پس از معرفي واحد تصميم گيرنده و ورودي ها و خروجي هاي مدل، با استفاده از برنامه ريزي آرماني، مدلسازي رياضي انجام گرديد و با استفاده از نرم افزار GAMS، مدل برنامه ريزي آرماني پياده سازي گرديد. درنهايت نتايج حل مدل مشخص گرديد. براساس مقايسه نتايج به دست آمده چهار مقطع زماني: در مرحله اول، واحد شماره3 در سال 1394 بالاترين كارايي را دارد و واحد شماره 2 در سال 1395 پايين ترين كارايي را دارد. در مرحله دوم، واحد شماره 1 در سال هاي 1395و 1396 بالاترين كارايي را دارد و واحد شماره 4 در سال1394 پايين ترين كارايي را دارد. در مرحله سوم، واحد شماره1 در سال هاي 1394 الي 1397 بالاترين كارايي را دارد و همچنين واحد شماره 2 در سال1397 بالاترين كارايي را دارد و واحد شماره 3 در سال1394 پايين ترين كارايي را دارد. در مرحله چهارم، واحد شماره 4 در سال هاي1395 الي 1397 بالاترين كارايي را دارد و واحد شماره 8 در سال1397 پايين ترين كارايي را دارد. در مرحله پنجم، واحد شماره 6 در سال 1395 بالاترين كارايي را دارد و واحد شماره1در سال 1396 پايين ترين كارايي را دارد.