عنوان مقاله :
تبيين عوامل موثر بر استعداد كارآفرينانه ي دانشجويان با استفاده از روش -Fuzzy
عنوان به زبان ديگر :
Explain the factors affecting students' entrepreneurial talent using Fuzzy method
پديد آورندگان :
راشكي، مريم دانشگاه سيستان و بلوچستان - دانشكده مديريت و اقتصاد , همت، زهرا دانشگاه فردوسي مشهد - دانشكده مديريت و اقتصاد
كليدواژه :
كارآفريني , استعداد كارآفرينانه , تحليل سلسله مراتبيAHP – Fuzzy
چكيده فارسي :
پرورش استعدادهاي كارآفرينانهي دانشجويان در مؤسسات آموزش عالي يكي از اهداف دانشگاهها در راستاي ايجاد دانشگاه كارآفرين ميباشد. هدف اصلي اين پژوهش، تبيين عوامل مؤثر بر استعداد كارآفرينانهي دانشجويان دانشگاه سيستان و بلوچستان با تحليل سلسله مراتبيAHP – Fuzzy ميباشد. جامعه آماري اين پژوهش، دانشجويان كارآفرين مؤسسات آموزش عالي استان سيستان و بلوچستان مي¬باشند. 20 نفر از دانشجويان كارآفرين و موفق در كسب و كار و خبره انتخاب و در نهايت 15 پرسشنامه تكميل و توسط محقق مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. با توجه به نظر كارآفرينان و با استفاده از تكنيك دلفي14مؤلفه مؤثر بر استعداد كارآفرينانه شناسايي شدند و در پنج گروه دستهبندي گرديد. نتايج تحقيق نشان ميدهد از ميان عوامل پنجگانه مؤثر بر استعداد كارآفرينانه از نظر خبرگان، استعداد خلاقيت بيشترين تأثير را دارد و استعداد محدودكردن عدمقطعيت ذهني و استعداد كشف و بهره برداري از فرصتها در رتبههاي بعدي قرار دارند.
چكيده لاتين :
Fostering students' entrepreneurial talents in higher education institutions is one of the goals of universities in order to create an entrepreneurial university. The main purpose of this study is to explain the factors affecting the entrepreneurial aptitude of Sistan and Baluchestan University students by AHP-Fuzzy hierarchical analysis. The statistical population of this study is entrepreneurial students of higher education institutions in Sistan and Baluchestan province. 20 entrepreneurial and successful students in business and expertise were selected and finally 15 questionnaires were completed and analyzed by the researcher. According to the opinion of entrepreneurs and using the Delphi technique, 14 components affecting entrepreneurial talent were identified and classified into five groups. The research results show that among the five factors affecting entrepreneurial talent, according to experts, creative talent has the most impact, and the talent to limit mental uncertainty and the ability to discover and take advantage of opportunities are in the next ranks.
عنوان نشريه :
نوآوري و ارزش آفريني