شماره ركورد :
1233284
عنوان مقاله :
عملكرد فساد اداري به مثابه يك ويژگي ساختاري مطالعه ي موردي استخدام بازگشته اي از ايران دريكي از دانشگاه هاي دولتي كابل
عنوان به زبان ديگر :
Administrative Corruption as a Structural Attribute: A Case Study of an Returnee Employment in One of Kabul Public Universities
پديد آورندگان :
اخلاقي، آمنه دانشگاه فردوسي مشهد , يوسفي، علي دانشگاه فردوسي مشهد , اصغرپورماسوله، احمدرضا دانشگاه فردوسي مشهد
تعداد صفحه :
30
از صفحه :
125
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
154
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
فساد استخدامي , حك شدگي , محاط شدگي , پيوندهاي ضعيف , دولت غارتگر
چكيده فارسي :
فساد، يك ويژگي ساختاري در خرده نظام اقتصادي و سياسي جامعه ي افغانستان است. يك ويژگي ساختاري، خصلت الزام آوري دارد؛ بنابراين قابل انتظار است كه مهاجر بازگشته از ايران، با قرار گرفتن در ساختار فساد موجود، با فشار آن روبرو شده و در چارچوب آن دست به كنش فساد بزند. سوال تحقيق حاضر چگونگي رخداد اين فرايند است. به اين منظور، از روش تحقيق مطالعه ي موردي واحد ابزاري استفاده شده است و يك نمونه ي مثالي از اين فرايند موردبررسي روايتي قرار گرفته است. داده ها برآمده از 17 مصاحبه هستند كه يكي از آن ها با موردمطالعه انجام شده است. تفسير داده ها در چارچوب مفهومي برآمده از نظريه هاي دولت غارتگر، حك شدگي و قدرت پيوندهاي ضعيف انجام شده است. يافته ها نشان مي دهد كه اطلاعات شغلي به دست آمده از پيوندهاي ضعيف، زماني به احراز موفق شغل منجر مي شود كه با حمايت پيوندهاي قوي همراه شود. فرد در ابتدا ممكن است به روند قانوني استخدام روي آورد اما مواجهه با فساد، او را به استفاده از حمايت پيوندهاي قوي و توجيه فساد متقاعد مي كند. در ادامه، استخدام با ورود به شبكه ي فساد، فرايند توجيه را تقويت كرده، فساد را بازتوليد مي كند.
چكيده لاتين :
Corruption is a structural feature of the economic and political subsystem of Afghan society. A structural feature is obligatory. Therefore, it is expected that the migrant returning from Iran act accroding to system while facing a corupt system. The question of the present study is how this process occurs? For this purpose, the case study method has been used. Data come from 17 interviews, one of which was conducted as the main case. Data analysis has been done in a conceptual framework derived from the theories of the quality of political institutions, embedding, and the power of weak ties. Results show that job information obtained from weak ties leads to successful job achievement when supported by strong ties. At first, the person may turn to the legal process of employment, but corupt system motivates him /her to use strong ties which finally leads to corruption neutralization. It means that the corrupted structure reproduce itself.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
علوم اجتماعي
فايل PDF :
8448338
لينک به اين مدرک :
بازگشت