طراحي مدل رتبه بندي عوامل موثر بر سيستم كنترل داخلي با رويكرد مدل هوشمند تركيبي

فاقد عنوان و چكيده لاتين

هدف از انجام اين پژوهش، طراحي الگوي جامع ارزيابي و رتبه­ بندي عوامل مؤثر بر كيفيت كنترل داخلي در بازار سرمايه ايران هست. جهت انجام اين هدف، چهار گام اصلي انجام پذيرفت. گام اول، شناسايي معيارهاي ارزيابي و يا همان عوامل مؤثر بر كيفيت كنترل داخلي بود كه پس از مرور ادبيات و پيشينه پژوهش صورت پذيرفت. گام دوم توسط يك گروه تصميم­ گيري 20 نفره خبرگان حوزه بازار سرمايه با روش دلفي فازي انجام پذيرفت. در اين بخش، از عوامل داخلي، مشخصه­ هاي هيئت‌مديره، كميته­ هاي هيئت‌مديره، ساختار مالكيت، حسابرسي داخلي و ساختار شركت و از عوامل بيروني، حسابرسي خارجي، تحليل ­گران مالي، فرهنگ ملي، عوامل مقررات و بازار و تصميمات مديران بر كيفيت كنترل داخلي در ايران شناسايي‌شده‌اند. گام سوم، مدل­سازي عوامل مؤثر بر كيفيت كنترل داخلي بود كه با استفاده از مدل شبكه عصبي- فازي تطبيق ­پذير بود كه ميانگين خطاي آموزش تمامي مدل‌هاي اصلي و زيرمجموعه كمتر از حد آستانه بود. گام چهارم، به‌كارگيري مدل‌سازي سيستم عصبي فازي تطبيق­ پذير در رتبه ­بندي عوامل مؤثر بر كيفيت كنترل داخلي مي­باشد. در اين گام، حسابرسي داخلي، تصميمات مديران، حسابرسي خارجي، كميته­ هاي هيئت‌مديره، مشخصه ­هاي هيئت‌مديره، ساختار مالكيت، ساختار شركت، عوامل مقررات و بازار، فرهنگي ملي و تحليل ­گران مالي به ترتيب به‌عنوان عوامل مؤثر بر كيفيت كنترل داخلي رتبه­ بندي شده ­اند.