طراحي الگوي تصميم گيري استراتژيك ارزشي با رويكرد اسلامي در مديريت ورزش ايران

Developing a Strategic Value-Focused Decision Making Model with an Islamic Approach in Sport Management of Iran

هدف از اين پژوهش دستيابي به يك الگوي اكتشافي از تصميم‌گيري استراتژيك بر مبناي ارزش‌هاي اسلامي در مديريت ورزش ايران بود. پژوهش از نوع كيفي و با روش داده‌نياد و نسخۀ نظام‌مند انجام گرفت. داده‌ها با بررسي متون اسلامي و اسناد استراتژيك ورزش در مرحلۀ اول گردآوري شد. سپس به روش نمونه‌گيري نظري 46 نفر از متخصصان حوزه، دانشگاه و مديران ورزش انتخاب شدند و از آنها مصاحبة نيمه‌ساختاريافتۀ عميق به‌عمل آمد. تحليل داده‌ها به‌صورت مستمر و در سه مرحلة كدگذاري باز، محوري و انتخابي انجام و مصاحبه با متخصصان تا رسيدن به اشباع نظري ادامه يافت. اعتبار پژوهش از نظر شاخص‌هاي باورپذيري، قابل دفاع بودن و اطمينان‌پذيري تأييد شد. يافته‌ها نشان داد شرايط علي (التزام به ارزش‌ها، ارزش‌هاي دنيا، محيط، وراثت، برنامة استراتژيك، انتصاب و نظارت)، عوامل زمينه (ويژگي‌هاي فردي، عوامل راهبردي، استعانت از خدا و شرايط) و عوامل مداخله‌گر (ضد ارزش‌ها و افراط و تفريط) بر فرايند تصميم‌گيري استراتژيك حق مدار اثرگذار است و سبب مي‌شود تصميم در جهت صحيح خود قرار گيرد و به نتايج مطلوب نظير رضاي خداوند منان و نتايج دنيوي و اخروي منتهي شود.

The aim of this study was to achieve an exploratory model of strategic decision-making based on Islamic values in sport management of Iran. The method of the study was qualitative that was conducted by grounded theory and systematic version. In the first stage, the data were collected by a review of Islamic texts and strategic documents of sport. Then, 46 religious experts, university professors and sport managers were selected through theoretical sampling method. In-depth semi-structured interviews were conducted for the subjects. The data were analyzed continuously by open, axial and selective coding. Interviews continued until theoretical saturation. The validity of the study was confirmed in terms of plausible, defensible and trustworthiness factors. Findings showed that causal conditions (commitment to values, world values, environment, inheritance, strategic plan, appointment and supervision), context conditions (individual characteristics, strategic factors, respect for God and conditions) and intervening conditions (anti-values and extremes) affected the rule-of-right strategic decision-making process. They put the decisions in their right direction which leads to favorable results such as God's satisfaction and the worldly and afterlife results.