مدل اقناع‌گري مديرعامل در افشاي اطلاعات مالي

Model CEO's Persuasion by Disclosure of Financial Information

مديرعامل به عنوان يك فرد تصميم گيرنده در راس شركت، به خصوص شركت هايي ماهيت آن ها مبتني بر تئوري نمايندگي است، نقش بسيار مهمي در افزايش سطح شفافيت ها و ايجاد تقارن اطلاعاتي ايفا مي‌نمايد. اقناع‌گري به عنوان يك شيوه رفتاري جزء مباحث و موضوعات بسط يافته از ساير علوم به بازار سرمايه و مديريت مالي مي‌باشد كه رويكردهاي مديريت را در افشا مي‌تواند تحت تاثير قرار دهد. هدف اين پژوهش ارائه مدل اقناع‌گرايي مديرعامل از طريق افشاي اطلاعات مالي مي‌باشد. اين پژوهش تركيبي مبتني بر روش شناسي كيفي و كمي مي‌باشد. جامعه آماري بخش كمي شامل 18 نفر از متخصصان دانشگاهي بودند كه در زمينه مديريت مالي و حسابداري داراي تخصص بودند. جامعه آماري بخش كيفي شامل 30 نفر از مديران عامل شركت‌هاي بورس اوراق بهادار تهران بودند كه در بخش تحليل ماتريسي مشاركت نمودند. در اين پژوهش ابتدا گزاره‌هاي مربوط به شيوه‌هاي اقناع‌گرايانه مديرعامل در افشاي اطلاعات مالي از طريق مطالعه وسيع مطالب و محتوهاي مرتبط آغاز شد و پس از دسته‌بندي 79 مقاله، محققان مقاله‌هاي دسته‌بندي شده را پاييش نمودند و در نهايت 24 پژوهش وارد تحليل فراتركيب شدند. پس از طي مراحل مربوط به فراتركيب 17 گزاره در قالب سه مولفه شناسايي شدند كه پس از تحليل دلفي به 15 گزاره تقليل يافت. در بخش تحليل ساختاري-تفسيري فراگير ( ) كه به دليل پيچيدگي رياضي و عملياتي سرآمد بر تحليل ساختاري-تفسيري ( ) مي‌باشد، در قالب مدل ارائه شده مشخص گرديد، تحريك آرزوها و انتظارات سهامداران و سرمايه گذاران به عنوان گزاره رويكردهاي روانشناختي اقناع و تحريف از طريق حجيم نشان دادن مكانيزم‌هاي كنترلي و نظارتي به عنوان گزاره رويكردهاي منفعت‌طلبانه به عنوان تاثيرگذارترين گزاره‌هاي اقناع‌گري مديرعامل در افشاي اطلاعات و گزارش‌هاي همراه صورت‌هاي مالي مي‌باشد. كليدواژه‌ها

CEO as a decision-maker at the head of the company, especially firms of their nature, is based on agency theory, plays an important role in increasing the level of transparency and creating information symmetry. Persuasiveness behavior as a component of other science topics and issues developed capital market and financial management which may affect management approaches in disclosure. The purpose of this research is Presenting the CEO's model of persuasion through disclosure of financial information based on comprehensive structural-interpretative analysis (TISM). This combined research is based on qualitative and quantitative methodology. The statistical community of the quantitative section included 18 university professionals who specialize in financial and accounting management. The statistical population of the qualitative section included 30 managers of Tehran Stock Exchange companies that participated in the matrix analysis section. In this study, firstly, statements about the persuasive ways of managing the financial information disclosure began through a large study of relevant content and after categorizing 79 articles, the researchers terminated the classified articles, and in the end, 24 studies were introduced into the analysis further. After completing the process, 17 statements were identified in terms of three components that were reduced to 15 after Delphi analysis. In the Structural-Interpretative Analysis section (TISM), which is due to the mathematical and operational complexity of Structural-Interpretative Analysis (ISM), it was identified in the model presented. Stimulating the aspirations and expectations of shareholders and investors as a proposition of psychological approaches to persuasion and distortion through the massive display of regulatory and control mechanisms as the proposition of philanthropic approaches as the most influential statements by the CEO in disclosing information and reporting accompanying financial statements.