بررسي رابطه صفات معنوي مديران و كيفيت سود شركت ها

Investigating the Relationship between Managers 'Spiritual Qualities and Companies' Profit Quality

پژوهش حاضر با هدف مطالعه بررسي رابطه بين صفات معنوي با كيفيت سود در مديران شركت هاي عضو بورس اوراق بهادار تهران اجرا شد . نمونه پژوهش شامل 124 نفر از مديران بودند. در اين پژوهش از پرسشنامه صفات معنوي كه توسط رجايي، كدكني، دايي، 1394 ساخته شد و پايايي آن بر اساس ضريب آلفاي كرنباخ %87 به دست آمده، استفاده شد. در اين پرسشنامه 9 مولفه از مجموع صفات معنوي (قناعت، توكل به خدا، صداقت و راستگويي، شاكر بودن، نوعدوستي، تواضع و فروتني، عفو و بخشش، سخاوتمندي، صبور و بردباري) مورد سنجش و ارزيابي قرار گرفت. جهت اندازه‌گيري كيفيت سود از مدل تعديل شده جونز استفاده شد. براي تحليل داده ها از روش هاي آمار توصيفي و آمار استنباطي از نوع همبستگي و رگرسيون استفاده شد، كه نتايج پژوهش نشان داد، بين صفات معنوي و كيفيت سود با ضريب همبستگي (199/or=) در سطح 027/0 p≤ رابطه معناداري وجود داشت. همچنين نتايج نشان داد كه مولفه هاي صفات معنوي مديران مي تواند كيفيت سود شركت ها را پيش بيني كند.

The aim of this study was to investigate the relationship between spiritual attributes and profit quality in managers of companies listed on the Tehran Stock Exchange. The research sample consisted of 124 managers. In this study, the Spiritual Traits Questionnaire, which was developed by Rajaei, Kadkani, Daei, 2015 and its reliability was obtained based on Cronbach's alpha coefficient of 87%. In this questionnaire, 9 components of the total of spiritual attributes (contentment, trust in God, honesty and truthfulness, gratitude, altruism, humility, forgiveness, generosity, patience and forbearance) were measured and evaluated. The modified Jones model was used to measure profit quality. Descriptive statistics and inferential statistics of correlation and regression were used to analyze the data. The results showed that there was a significant relationship between spiritual traits and profit quality with correlation coefficient (r = 0.199) at the level of p 00.027. There was. The results also showed that the components of the spiritual traits of managers can predict the quality of corporate profits.