عنوان مقاله :
طراحي مدل پايداري مالي در سازمان تامين اجتماعي با تمركز بر اصلاحات پارامتريك
پديد آورندگان :
محقق زاده، مهرداد دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، تهران، ايران - گروه اقتصاد , دامن كشيده، مرجان دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، تهران، ايران - گروه اقتصاد , مومني وصاليان، هوشنگ دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، تهران، ايران - گروه اقتصاد , افشاري راد، مجيد دانشگاه خوارزمي تهران، ايران - دانشكده اقتصاد - گروه اقتصاد امور عمومي , دقيقي اصلي، عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي واحد تهران مركزي، تهران، ايران - گروه اقتصاد
كليدواژه :
سازمان تامين اجتماعي , بحران نظام بازنشستگي , اصلاحات در نظام بازنشستگي , صندوق هاي مستمري , پايداري مالي
چكيده فارسي :
سازمان تامين اجتماعي با پوشش بيش از نيمي از جمعيت كشور، نقش مهمي در نظام بازنشستگي ايفا مي‌نمايد. در چند دهه اخير جمعيت ايران تغييراتي را شاهد بوده كه اين تغييرات در صندوق‌هاي بيمه‌اي بيشتر نمود پيدا كرده است. اين به هم ريختگي هرم سني جمعيت به يكي از چالش اقتصادي كشور تبديل و در نهايت موجب افزايش فشار مالي بر صندوق‌هاي تامين اجتماعي خواهد شد. اين تحقيق با هدف بررسي پايداري مالي سازمان تامين اجتماعي از طريق اصلاحات پارامتريك در افق زماني 1450 مي‌پردازد. اين مطالعه با استفاده از روش‌شناسي گروهي و با استفاده از داده‌هاي جمعيتي و اقتصادي به برآورد توانايي مالي سازمان تامين اجتماعي مي‌پردازد. چالش‌هاي سازمان تامين اجتماعي عبارتند از: فرمول مستمري سخاوتمندانه، سن بازنشستگي پايين و عدم‌پرداخت حق بيمه‌هاي سهم دولت. بر اين اساس گزينه‌هاي امكان‌پذير پيشنهادات اصلاحات بايستي در قالب اصلاح فرمول مستمري. افزايش سن بازنشستگي تدوين گردد.
عنوان نشريه :
اقتصاد كاربردي
