شماره ركورد :
1237204
عنوان مقاله :
مقايسه تاثير فناوري اطلاعات و ارتباطات بر تصميم گيري مديران با توجه به نقش ميانجي گري توانمندسازي مديران (بررسي موردي مديران عالي بانك ها و موسسات مالي استان خراسان رضوي)
عنوان به زبان ديگر :
The Effect of Information Technology on Managers Decisions Regarding the mediating Role of the Managers Empowerment Case Study of Senior Managers of Banks and Financial Institutions in Khorasan Razavi province
پديد آورندگان :
فاتحي، محمد دانشگاه آزاد اسلامي - دانشكده مديريت - گروه مديريت فناوري اطلاعات , جهانشيري، جواد دانشگاه علوم انتظامي امين تهران - گروه فتا , آياني، احسان دانشگاه شهيد بهشتي تهران - دانشكده مهندسي - گروه مهندسي برق
تعداد صفحه :
24
از صفحه :
141
از صفحه (ادامه) :
0
تا صفحه :
164
تا صفحه(ادامه) :
0
كليدواژه :
توانمندسازي و تصميم گيري , فناوري اطلاعات و ارتباطات , مديران , ميانجي گري
چكيده فارسي :
فناوري اطلاعات و ارتباطات علاوه بر ارايه خدمات ابزاري، مي‌تواند به‌عنوان توانمندساز، نقش هم‌افزايي در مديريت و پيشرفت هر سازمان و نهاد داشته باشد. با توجه به اهميت موضوع، هدف از اين تحقيق بررسي تاثير بكارگيري فناوري اطلاعات بر تصميم‌گيري مديران با توجه به نقش ميانجي‌گري توانمندسازي مديران مي‌باشد. پژوهش حاضر از نظر نوع و هدف كاربردي، از نظر روش توصيفي - تحليلي و از نظر جمع‌آوري اطلاعات در زمره تحقيقات همبستگي است. جامعه آماري در اين پژوهش مديران عالي بانك‌ها و موسسات مالي و اعتباري استان خراسان رضوي كه تعداد كل آن‌ها 140 نفر بوده و با استفاده از فرمول كوكران تعداد 107 نفر به روش تصادفي ساده به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. ابزار گردآوري پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته است كه پس از تاييد نهايي روايي آن توسط خبرگان، و براي سنجش پايايي پرسشنامه از آزمون ضريب آلفاي كرونباخ مورد تاييد و استفاده شده است. نظر به بهره‌گيري از ابزارها و آزمون‌هاي مناسب در جهت بررسي فرضيه‌هاي تحقيق مانند آزمون T، در سطح اطمينان 95 درصد بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات مي‌تواند، تصميم‌گيري مديران را ميانجي ‌كند. نتايج حاصل بيان‌گر اين است كه متغير مستقل بكارگيري فناوري اطلاعات و ارتباطات و ابعاد آن (ايجاد زيرساخت‌هاي فناوري اطلاعات) بر متغير وابسته تصميم‌گيري مديران تاثير مثبت و معناداري مي‌گذارد. نتايج حاصل نشان داد متغير توانمندسازي دانشي مديران، نقش ميانجي‌گري را در تاثير بكارگيري فناوري اطلاعات بر تصميم‌گيري مديران ايفا مي‌كنند.
چكيده لاتين :
Information and communication technology, in addition to providing tool services, can play synergistic role as an empowering in the management and development of any organization and institution. The present research is in terms of type and purpose of application, in terms of descriptive-analytical method and in terms of data collection in the category of correlational research. Statistical population In this study, senior managers of banks and financial and credit institutions of Khorasan Razavi province, the total number of which was 140 people and using Cochran's formula, 107 people were selected by simple random sampling as a statistical sample. The research collection tool is a researcher-made questionnaire that after final confirmation of its validity by experts, and to assess the reliability of the questionnaire, Cronbach's alpha coefficient test has been approved and used. Considering the use of appropriate tools and examinations to test research hypotheses such as T-test, at a 95% confidence level, the use of information and communication technology can mediate managers' decisions. The results indicate that the independent variable of the use of information and communication technology have a positive and meaningful effect on the dependent variable of managers' decision making. The results showed that the variable of knowledge empowerment of managers plays a mediating role in the impact of using information technology on managers' decisions.
سال انتشار :
1399
عنوان نشريه :
توسعه سازماني پليس
فايل PDF :
8456138
لينک به اين مدرک :
بازگشت