عنوان مقاله :
تأثير عوامل مؤثر بر خط‌مشي‌گذاري پارك‌هاي علم و فناوري و شركت‌هاي دانش‌بنيان بر بروندادهاي آن‌ها با نقش ميانجي كارآفريني فناورانه
عنوان به زبان ديگر :
The Impact of Effective Factors on the Policy-Making in Science and Technology Parks and Knowledge-Based Companies on Their Outputs: The Mediating Role of Technological Entrepreneurship
پديد آورندگان :
كريمي طراراني، محبوبه دانشگاه علامه طباطبائي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت دولتي، تهران، ايران , شريف زاده، فتاح دانشگاه علامه طباطبائي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت دولتي، تهران، ايران , نقوي، ميرعلي دانشگاه علامه طباطبائي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت دولتي، تهران، ايران , حسين‌پور، داود دانشگاه علامه طباطبائي - دانشكده مديريت و حسابداري - گروه مديريت دولتي، تهران، ايران
كليدواژه :
مدل‌سازي معادلات ساختاري , خط‌مشي‌گذاري , پارك‌هاي علم و فناوري , شركت‌هاي دانش‌بنيان , كارآفريني فناورانه
چكيده فارسي :
هدف مقاله حاضر مدل‌سازي معادلات ساختاري عوامل مؤثر بر خط‌مشي‌گذاري پارك‌هاي علم و فناوري و شركت‌هاي دانش‌بنيان بر بروندادهاي خط‌مشي‌گذاري آن‌ها با نقش ميانجي كارآفريني فناورانه است كه به همين منظور از طرح تحقيق كمي بهره گرفته مي‌شود. پژوهش حاضر از نظر هدف، از نوع پژوهش‌هاي كاربردي محسوب مي‌شود. نمونه آماري پژوهش، 32 پارك علم و فناوري كشور ايران و شركت‌هاي دانش‌بنيان درون آن‌ها است. پس از بررسي پيشينه پژوهش، اسناد و مدارك و همچنين انجام مصاحبه‌هاي نيمه ساختاريافته با خبرگان موضوع، مدل پژوهش طراحي شد و پرسشنامه‌اي براي جمع‌آوري داده‌ها تنظيم شد. با استفاده از مدل‌سازي معادلات ساختاري ارتباط بين متغيرها بررسي شد. يافته‌ها نشان مي‌دهد عوامل شبكه‌سازي، سازماني، بعد عوامل نهادي و برون‌سازماني، عوامل مؤثر خط‌مشي‌گذاري پارك‌هاي علم و فناوري هستند. پيشنهاد مي‌شود اين پژوهش در ساير محيط‌هاي سازماني (اعم از سازمان‌هاي بزرگ و يا كوچك و متوسط) يا در صنايع مختلف مورد بررسي و مقايسه تطبيقي قرار گيرد.
چكيده لاتين :
The purpose of this paper is to present a structural equation model of the effective factors on the policy-making in science and technology parks and knowledge-based companies on their outputs with the mediating role of technological entrepreneurship, for which a quantitative research design is used. The study is an applied research in terms of purpose. The statistical sample of the research is 32 science and technology parks in Iran and their affiliated knowledge-based companies. After reviewing the research background, documents, and also conducting semi-structured interviews with subject matter experts, the research model was designed and a questionnaire was prepared to collect data. The relationship between variables was investigated using structural equation modeling. Findings show that networking, organizational, institutional and extra-organizational factors are effective factors of policy-making in science and technology parks. It is suggested to compare the results of this research with other organizational environments, whether large or small and medium organizations, and to conduct its results in other industries.
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت دولتي ايران
